دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Marcia Hughes, Henry L. Thompson Ph.D., James Bradford Terrell سری: ISBN (شابک) : 0470190884, 9780470190883 ناشر: Pfeiffer سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 450 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook for Developing Emotional and Social Intelligence: Best Practices, Case Studies, and Strategies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای توسعه هوش هیجانی و اجتماعی: بهترین شیوه ها، مطالعات موردی و استراتژی ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتابچه راهنمای توسعه هوش عاطفی و اجتماعی مجموعه معتبری از محتوای کاربردی - بهترین شیوه ها، مطالعات موردی و ابزارها - است که کاربرد و توسعه هوش هیجانی و اجتماعی را در محیط کار به نمایش می گذارد. نویسندگان برخی از شناختهشدهترین متخصصان در این زمینه هستند و این کتاب شامل پزشکان، دانشگاهیان و رهبران فکری است که به این مجموعه غنی از دانش و راهحلهایی کمک کردهاند که برای هر کسی که در توسعه رهبران و تیمها دخیل است جذاب خواهد بود. این کتاب دارای موضوعاتی مانند رهبری، استخدام، حل تعارض، توسعه تیم و مدیریت استرس است.
Handbook for Developing Emotional and Social Intelligence is an authoritative collection of practical content—best practices, case studies, and tools—that showcases the application and development of emotional and social intelligence in the workplace. The authors are some of the best-known experts in the field and the book includes practitioners, academics and thought-leaders that contributed to this rich collection of knowledge and solutions that will appeal to anyone involved in developing leaders and teams. The handbook features topics such as leadership, recruitment, conflict resolution, team development, and stress management.