دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: James Hoopes
سری:
ISBN (شابک) : 0313347840, 9780313347849
ناشر: Praeger
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 144
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 699 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Hail to the CEO: The Failure of George W. Bush and the Cult of Moral Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درود بر مدیرعامل: شکست جورج دبلیو بوش و فرقه رهبری اخلاقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به نظر می رسد یک فرقه غیراخلاقی و غیر دموکراتیک رهبری تجاری بر ذهن رئیس جمهور جورج دبلیو بوش و بسیاری از رهبران دیگر در جامعه ما حاکم است. به گفته جیمز هوپس، کارشناس اخلاق و رهبری، این فرقه ادعا می کند که رهبری از طریق اخلاق به دست می آید و اعمال می شود. اما فرقه رهبری با القای غرور کاذب و خودخواهی اخلاقی در مدیران، گرایش قدرت به فساد را تشدید می کند. برای اولین بار، درود بر مدیر عامل، پرده فرقه رهبری اخلاقی را کنار میزند و خطرات آن را آشکار میکند و در عین حال به خوانندگان نشان میدهد که چگونه با صداقت و شایستگی بیشتر رهبری کنند. علاوه بر این، به همه شهروندان کمک خواهد کرد تا بهتر از آزادی خود در برابر تصمیمات فاسد، ویرانگر و رهبرانی که آنها را اتخاذ می کنند محافظت کنند. تصور رهبران به عنوان نمونه های اخلاقی در مدارس بازرگانی آغاز شد و به طور فزاینده ای در بقیه جامعه تأثیرگذار است. بوش، کهنه کار زندگی شرکتی، اولین رئیس جمهور ما است که مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی را دارد. در نتیجه تحصیلات تجاری و تجربه تجاری خود، او فرقه رهبری را به کاخ سفید منتقل کرده است - با نتایج فاجعه بار. بسیاری دیگر از بی کفایتی و غرور اخلاقی بوش ابراز تأسف کرده اند. درود بر مدیرعامل اولین کتابی است که توضیح می دهد که شکست های او - از ابتکارات مبتنی بر ایمان گرفته تا جنگ غیرقانونی با تروریسم - نه تنها به او بلکه بر فرهنگ تجاری که او را ایجاد کرده است بازتاب می دهد. علاوه بر این، درود بر مدیرعامل، بسیاری از مفروضات زیربنای خرد مرسوم امروزی در مورد رهبری را به چالش می کشد. برای مثال به رهبران نشان میدهد که مدیریت ارزشها به جای مدیریت ارزشها، از نظر اخلاقی خطرناک است. درود بر مدیرعامل مدل جدیدی از رهبری را ارائه می دهد که در آن نفوذ اخلاقی با مدیریت تا حد امکان با شایستگی و عادلانه به دست می آید، نه استفاده می شود. مهمتر از آن، با یادآوری این اصل دموکراتیک به شهروندان که رهبران ممکن است تهدیدهای اخلاقی و همچنین نمونه های اخلاقی باشند، درود بر مدیرعامل به حفاظت از آزادی کمک خواهد کرد.
An unethical and undemocratic cult of business leadership seems to hold sway over the minds of President George W. Bush and many other leaders in our society. According to ethics and leadership expert James Hoopes, this cult claims that leadership is attained and exercised through morality. But by instilling false pride and moral egotism in executives, the leadership cult intensifies the tendency of power to corrupt. For the first time, Hail to the CEO pulls back the curtain on the cult of moral leadership, revealing its dangers while showing readers how to lead with greater integrity and competence. What's more, it will help all citizens better guard their freedom against corrupt, ruinous decisions and the leaders who make them.The notion of leaders as moral exemplars began in business schools and is increasingly influential in the rest of society. Bush, a veteran of corporate life, is our first president to hold the degree Master of Business Administration. As a result of his business education and business experience, he has carried the leadership cult into the White House—with disastrous results. Many others have deplored Bush's incompetence and moral arrogance. Hail to the CEO is the first book to explain that his failures—from faith-based initiatives to the unconstitutional war on terror—reflect not just on him but on the business culture that created him. Moreover, Hail to the CEO challenges many of the assumptions underlying today's conventional wisdom on leadership. It will show leaders, for example, that it is morally dangerous to manage by values rather than manage for values. Hail to the CEO offers a new model of leadership in which moral influence is earned, not used, by managing as competently and justly as possible. More important, by reminding citizens of the democratic principle that leaders may be moral menaces as well as moral exemplars, Hail to the CEO will help protect freedom.
Front Matter......Page 1
Contents......Page 5
Introduction......Page 7
01 The Leadership Cult and the MBA President......Page 13
02 The Education of a President......Page 27
03 Moral Leadership at Harken Energy......Page 41
04 A Moral Mistake at Harken Energy......Page 53
05 The Ethics of Leadership......Page 67
06 Corporate Social Irresponsibility......Page 81
07 Spirituality at Work......Page 95
08 The Unconstitutional War on Terror......Page 109
End Matter......Page 0
Conclusion: Earn Moral Influence, Don’t Use It......Page 125
Acknowledgments......Page 131
Notes......Page 133
Index......Page 141
About the Author......Page 144