Gujarmal Modi: The Resolute Industrialist

سال 1932 بود و مرد جوانی به تازگی از ایالت پاتیالا تبعید شده بود. جرم او؟ او یک لیوان شراب را در جشن جشن در کاخ پاتیالا رد کرده بود. برای مهاراجه اهمیتی نداشت که آن مرد یک تیت قد است.

این ممنوعیت نشان داد که یک موهبت بود زیرا این مرد سی ساله پاتیالا را ترک کرد و یکی از بزرگترین امپراتوری های تجاری را در هند ایجاد کرد. گوجرمال در جستجوی مکان جدیدی برای راه اندازی کارخانه خود، به روستایی خواب آلود، بیگم آباد، در حومه دهلی رفت. در اینجا بود که بذر گروه مودی کاشته شد. او با شروع یک کارخانه قند، یک مجتمع تجاری با مشاغلی از جمله لاستیک، منسوجات، ماشین‌های کپی، سیگار، داروسازی، نفت و فولاد تأسیس کرد.

این داستان جوانی مصمم و جاه‌طلب است. مردی که ناملایمات را یک فرصت دید و به ساختن تاریخ ادامه داد. در این فرآیند، او برخی از بهترین کارخانه‌ها را راه‌اندازی کرد، یک شهرک صنعتی ایجاد کرد که بسیار جلوتر از زمان خود بود، اشتغال در مقیاس بزرگ ایجاد کرد و به تولیدات هندی بال‌های جدیدی داد. تخصیص ده درصدی گوجارمال از درآمد به سمت مسئولیت اجتماعی، مدتها قبل از تبدیل شدن به یک کلمه تبلیغاتی شرکتی، و ابتکارات منابع انسانی به معیارهایی در تاریخ تجارت هند تبدیل شد.

گنجینه ای از آموخته ها برای کارآفرینان امروزی، این کتاب از مرد و دیدگاه، قدرت، اراده و روحیه کارآفرینی او تجلیل می کند.

The year was 1932, and a young man had just been banished from the state of Patiala. His crime? He had refused a glass of wine in the celebratory party at the Patiala Palace. It had not mattered to the maharaja that the man was a teetotaller.

The ban proved to be a boon as the thirty-year-old left Patiala and created one of the largest business empires in India. Looking for a new location to set up his factory, Gujarmal zeroed in on a sleepy village, Begumabad, on the outskirts of Delhi. It is here that the seeds of the Modi Group were sown. Starting with a sugar mill, he established a conglomerate with businesses including tyres, textiles, copy machines, cigarettes, pharmaceuticals, oil and steel, to name a few.

This is the story of a resolute, ambitious young man who saw adversity as an opportunity and went on to create history. In the process, he set up some of the finest factories, created an industrial town that was way ahead of its time, generated large-scale employment and gave Indian manufacturing new wings. Gujarmal's ten per cent allocation from earnings towards social responsibility, long before it became a corporate buzzword, and human resource initiatives became benchmarks in the history of Indian business.

A treasure trove of learnings for modern-day entrepreneurs, this book celebrates the man and his vision, grit, determination and spirit of entrepreneurship.