دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [2 ed.] نویسندگان: Jay Conrad Levinson, David E. Perry, Darren Hardy سری: ISBN (شابک) : 0470455845, 9780470455845 ناشر: Wiley سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 368 [370] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0: 1,001 Unconventional Tips, Tricks and Tactics for Landing Your Dream Job به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 2.0: 1001 نکته، ترفند و تاکتیک غیر متعارف برای یافتن شغل رویایی شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک شبکه جدید قانع کننده در چند روز بسازید که جلسات نشستن به شما را با تصمیم گیرندگانی که می توانند شما را استخدام کنند، برای مشاغلی که نمی توانند استخدام کنند. تبلیغ شده یا حتی وجود ندارد.» —کوین دانلین، خالق، TheSimpleJobSearch.com; همکار، The Guerrilla Job Search Home Study Course
''این کتاب فوق العاده است. مملو از داستانها، مثالها و تاکتیکهایی است که در هر مرحله از جستجوی شغل به شما کمک میکنند - این کتاب در مورد یافتن یک شغل واقعی با رقابت شدید در کمترین زمان است.» —Jason Alba، مدیر عامل، JibberJobber .com نویسنده، من در لینکدین هستم - حالا چی؟؟؟
'' استخدام کنندگان: این کتاب را بخوانید! شما به آن نیاز خواهید داشت. وقتی مردم شروع به پیروی از توصیههای Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 میکنند، شما به دنبال شغل میگردید.» —شلی هریسون، بنیانگذار و مدیر عامل، Launch Pad
«شکارچیان شغل این کار را انجام نمیدهند. باید به آنها گفته شود که "چگونه" در جستجوی شغل است، آنها می خواهند و باید "چگونه" را بدانند. همه آنها اینجا هستند و سپس تعدادی.» —Dave Opton، بنیانگذار و مدیر عامل ExecuNet.com
«تغییر در فناوری اطلاعات و ارتباطات فرصت ها و دام های جدیدی را برای جویندگان کار ایجاد کرده است. از میان جمعیت متمایز شوید و با روشن کردن مهمترین استعدادهای خود برای گستردهترین مخاطبان - به روشی مقرونبهصرفه، واقعاً بدرخشید.» —سم زالس، رئیس، شرکت Zoom Information. در میدان نبرد شکست خورده، در جنگ پیروز شوید. بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 2.0 به شما مهمات می دهد تا مورد توجه قرار بگیرید.» —دوناتو دیوریو، مدیر عامل Broadlook Technologies
«یک «طرح حمله» ساده و دقیق برای هر مرحله از کار ارائه می کند. جستجو...یک ابزار ضروری برای جویندگان کار برای انجام مصاحبه.» —Gautam Godhwani، مدیر عامل SimplyHired.com
«رقابت برای بهترین موقعیت ها به ویژه شدید است و هر نامزدی به دنبال یک حاشیه، غیرمتمرکز. اگر میخواهید به برتری دست پیدا کنید، باید این کتاب جدید عالی را تهیه کنید.» —استیون روتبرگ، موسس CollegeRecruiter.com
«تنها کتابی که گام به گام نحوه فرود آمدن را توضیح میدهد. مصاحبه با شرکتهایی که انتخاب میکنید و نمایهای با دید بالا ایجاد میکند که کارفرمایان را مانند پروانه به آتش جذب میکند.» —ترنس کولکا، مدیر، برنامه MBA اجرایی، دانشکده مدیریت Telfer، دانشگاه اتاوا
' فراتر از رزومه چریکی... در اینجا نحوه مدیریت برند شخصی خود و متمایز شدن از جمعیتی که از لینکدین، فیسبوک، مای اسپیس، یوتیوب، توییتر و موارد دیگر استفاده میکنند، آمده است.» —پیتر کلایتون، مدیرعامل توتال تصویر رادیو
P.S.—ما می دانستیم که تا اینجا خوانده اید. ما از کجا این را می دانستیم؟ لطفاً به فصل 5 مراجعه کنید و "یک راه غیرمعمول برای پایان دادن به نامه چریکی خود" را بخوانید.
''You'll learn how to build a compelling new network in days that gets you sit-down meetings with decision makers who can hire you, for jobs that aren't advertised or don't even exist yet.'' —Kevin Donlin , creator, TheSimpleJobSearch.com; co-creator, The Guerrilla Job Search Home Study Course
''This book is brilliant. Packed with stories, examples, and tactics to help you at any point in your job search-this book is all about landing a real job with intense competition in a minimal amount of time.'' —Jason Alba , CEO, JibberJobber.com; author, I'm on LinkedIn—Now What???
''Recruiters: read this book! You're going to need it. When people start following the advice in Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 , you're going to be looking for a job.'' —Shelly Harrison , founder and CEO, Launch Pad
''Job hunters don't need to be told the 'what' of job hunting, they want and need to know the 'hows.' They are all here and then some.'' —Dave Opton , founder and CEO, ExecuNet.com
''Changes in information and communication technologies have created new opportunities and pitfalls for the job seeker. Stand out from the crowd and truly shine by illuminating your most important talents to the broadest audience—in a cost-effective fashion.'' —Sam Zales , President, Zoom Information Inc.
''Don't get lost on the battlefield, win the war. Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 will give you the ammunition to get noticed.'' —Donato Diorio , CEO, Broadlook Technologies
''Lays out a straightforward and detailed 'plan of attack' for every step of a job search...an indispensable tool for job seekers to land the interview.'' —Gautam Godhwani , CEO, SimplyHired.com
''Competition for the best positions is especially fierce and every candidate will be looking for an edge. If you want to get the edge...you need to get this great new book.'' —Steven Rothberg , founder, CollegeRecruiter.com
''The only book that explains step by step, how to land interviews with the companies you choose AND create a high-visibility profile attracting employers-like a moth to a flame.'' —Terrence Kulka , Director, Executive MBA Program, Telfer School of Management, University of Ottawa
''Beyond your Guerrilla Resume...here's how to take charge of your personal brand, and stand out from the crowd leveraging LinkedIn, Facebook, MySpace, YouTube, Twitter, and more.'' —Peter Clayton , CEO, Total Picture Radio
P.S.—We knew you'd read this far. How did we know this? Please turn to Chapter 5 and read, ''One Unusual Way to End Your Guerrilla Cover Letter.''