برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Gruppenprozesse verstehen: Gruppendynamische Forschung und Praxis

دانلود کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویایی گروه

مشخصات کتاب

Gruppenprozesse verstehen: Gruppendynamische Forschung und Praxis

ویرایش: 1 
نویسندگان: Klaus Antons-Volmerg,  Andreas Amann MA Phil./Soz.,  Gisela Clausen,  Oliver König MA,  Karl Schattenhofer (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783322975119, 9783322975102 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 386 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویایی گروه: علوم اجتماعی، عمومی

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 16

در صورت تبدیل فایل کتاب Gruppenprozesse verstehen: Gruppendynamische Forschung und Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویایی گروه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویایی گروه

محتوا
کتاب فرآیندهای پویای گروهی را در گروه‌های آموزشی بلندمدت ارائه می‌کند. گروه‌های بلندمدت چگونه با ابعاد مرکزی تعلق، قدرت و صمیمیت برخورد می‌کنند؟ چه چیزی این گروه ها و اعضای آنها را قادر به کار می کند، کدام فرآیندهای تغییر و جهش در توسعه را می توان مشاهده کرد؟ مشخصه مطالعات حاضر این است که این سوالات برای گروه هایی که یک سال و نیم طول می کشد به عنوان بخشی از آموزش پویایی گروهی مطرح می شود. الگوها و اشکال فرآیند قابل مشاهده می شوند که عموماً در گروه های کاری مؤثر و کنترل می شوند. دیدگاه پویا گروهی و مداخلات پویا گروهی با ویژگی خاص خود کار می کنند. در انجام این کار، سنت پویایی گروه، که در آن تئوری، عمل و تحقیق به هم مرتبط بودند، گرفته می شود. در تحلیل گروه ها از روش های جدیدتر پژوهش اجتماعی کیفی به ویژه روش اسنادی و هرمنوتیک عینی استفاده می شود. از محتوا: مدل کاری پویای گروهی آندریاس آمن، پویایی گروه به عنوان ارتباط بازتابی کارل شاتنهوفر، پویایی گروه به عنوان بیان فرآیندهای آشکار و پنهان کارل شاتنهوفر، پویایی گروه به عنوان کنترل و کنترل ضد آندریاس آمن، ¶بله، این یک گروه آموزشی است¶ -تحلیل توالی شروع یک گروه آموزشی از گروه ¶Alf¶ Klaus Antons، خواستار خودمختاری - گروه¶Alf¶ الیور König، فردیت و تعلق - گروه¶Kurt¶ Karl Schattenhofer، معضلات اساسی پویایی گروه با استفاده از مثال از گروه تحقیق و روش های تحقیق آن نتایج و دیدگاه های کلاوس آنتونز، ژست ماندگار کلاوس آنتونز، فضای پویای گروه گیزلا کلاوزن، توانایی گروه ها برای کار - اصطلاحی با لبه های مبهم کلاوس آنتونز/الیور کونیگ، پایان های شل یا پایان خوش؟ کارل شاتنهوفر، نتایج یادگیری از دیدگاه شرکت کنندگان اولیور کونیگ، فردی سازی و ورجماینسک

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Inhalt
Das Buch stellt gruppendynamische Prozesse in längerfristigenFortbildungsgruppen dar. Wie gestaltet sich in langfristigen Gruppen der Umgang mit denzentralen Dimensionen von Zugehörigkeit, Macht und Intimität? Was machtsolche Gruppen und ihre Mitglieder arbeitsfähig, welche Veränderungsprozesseund Entwicklungssprünge lassen sich beobachten? Die vorliegenden Untersuchungen zeichnen sich dadurch aus, dassdiese Fragen an Gruppen gestellt werden, die im Rahmen einergruppendynamischen Fortbildung eineinhalb Jahre dauern. Es werden Muster undProzessgestalten sichtbar, die generell in Arbeitsgruppen wirksam und zusteuern sind. Der gruppendynamische Blick und gruppendynamische Interventionenwerden in ihrer Besonderheit heraus gearbeitet. Dabei wird an diegruppendynamische Tradition angeknüpft, in der Theorie, Praxis und Forschungmiteinander verbunden waren. In der Analyse der Gruppen werden neuereMethoden der qualitativen Sozialforschung angewandt, vor allem diedokumentarische Methode und die objektive Hermeneutik. Aus dem Inhalt: Das gruppendynamische Arbeitsmodell Andreas Amann, Gruppendynamik als reflexive VergemeinschaftungKarl Schattenhofer, Gruppendynamik als Ausdruck manifester undlatenter ProzesseKarl Schattenhofer, Gruppendynamik als Steuerung undGegensteuerung Andreas Amann, ¶Ja, es ist Trainingsgruppe¶ -Sequenzanalyse des Beginns einer Trainings-Gruppe der Gruppe ¶Alf¶ Klaus Antons, Ansprüchliche Autonomie - die Gruppe¶Alf¶ Oliver König, Individualität und Zugehörigkeit - die Gruppe¶Kurt¶ Karl Schattenhofer, Grunddilemmata der Gruppendynamik amBeispiel der Forschungsgruppe und ihrer Untersuchungsmethoden Ergebnisse und Perspektiven Klaus Antons, Die überdauernde GesteKlaus Antons, Der gruppendynamische RaumGisela Clausen, Arbeitsfähigkeit von Gruppen - Ein Begriff mitunscharfen RandbereichenKlaus Antons/Oliver König, Lose Enden oder ein gutes Ende?Karl Schattenhofer, Lernergebnisse aus der Sicht derTeilnehmerInnenOliver König, Individualisierung und Vergemeinsc

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Einleitung....Pages 11-26
Das gruppendynamische Arbeitsmodell....Pages 27-50
„Ja, es ist Trainingsgruppe“ Sequenzanalyse des Beginns einer Trainingsgruppe der Gruppe „Alf“....Pages 51-113
Ansprüchliche Autonomie — die Gruppe „Alf“....Pages 115-204
Individualität und Zugehörigkeit — die Gruppe „Kurt“....Pages 205-279
Grunddilemmata der Gruppendynamik am Beispiel der Forschungsgruppe und ihrer Untersuchungsmethoden....Pages 281-294
Ergebnisse und Perspektiven....Pages 295-365
Anhang....Pages 367-379
Back Matter....Pages 381-392