دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Tobias Brocher (auth.)
سری: Edition Rosenberger
ISBN (شابک) : 9783658078355, 9783658078362
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 190
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 832 کیلوبایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاوره گروهی و پویایی گروه: استراتژی کسب و کار/رهبری، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مشاوره - نظارت - کوچینگ
در صورت تبدیل فایل کتاب Gruppenberatung und Gruppendynamik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاوره گروهی و پویایی گروه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای هرکسی که با گروهها به شیوهای مستدل کار میکند، این متن اساسی است که برای اولین بار در دهه 1960 توسط توبیاس بروچر، پیشگام گروه درمانی در آلمان و یکی از بنیانگذاران مجله "Gruppendynamik" منتشر شد. توبیاس بروچر درک عمیقی از فرآیندهای روان پویشی و فرآیندهای یادگیری در گروه ها و تیم ها بیدار می کند. از جمله موضوعات هویت و عضویت در گروه و همچنین اهمیت ارتباط و سبک رهبری برای فرآیندهای عاطفی در گروه ها مطرح می شود. فصل آخر تمرین های قابل اجرا مستقیم و پرسشنامه ای در مورد فرآیند گروهی ارائه می دهد.
Ein Muss für jeden, der fundiert mit Gruppen arbeitet, ist diese in den sechziger Jahren erstmals publizierte Grundlagenschrift von Tobias Brocher, dem Wegbereiter der Gruppentherapie in Deutschland und Mitbegründer der Zeitschrift „Gruppendynamik".Tobias Brocher weckt ein tiefes Verständnis für die psychodynamischen Vorgänge und Lernprozesse in Gruppen und Teams. Behandelt werden unter anderem das Themenfeld Identität und Gruppenzugehörigkeit sowie die Bedeutung der Kommunikation und des Führungsstils für die affektiven Prozesse in Gruppen. Das letzte Kapitel bietet direkt anwendbare Übungen und einen Fragebogen zum Gruppenprozess.
Front Matter....Pages 1-6
Einführung....Pages 1-13
Einleitung....Pages 15-21
Zum Problem der Entwicklung von Konformismus oder Autonomie in Arbeitsgruppen....Pages 23-31
Was ist Gruppendynamik?....Pages 33-44
Individualbeziehung und Gruppenzugehörigkeit....Pages 45-68
Lernprozess und Führungsstil....Pages 69-82
Lernprozesse in Gruppen – Gruppendynamik als Lernmethode....Pages 83-94
Entwicklung affektiver Prozesse in Gruppen....Pages 95-114
Kommunikation, Abwehr und Lernvorgänge....Pages 115-130
Arbeitsmethoden der Gruppendynamik....Pages 131-176
Schlussbemerkung....Pages 177-179
Back Matter....Pages 181-187