دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr.-Ing. Ewald Sachsenberg (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662421901, 9783662424599
ناشر: Springer Berlin Heidelberg
سال نشر: 1917
تعداد صفحات: 138
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مبانی سازمان کارخانه: سازمان/برنامه ریزی، کارآفرینی
در صورت تبدیل فایل کتاب Grundlagen der Fabrikorganisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی سازمان کارخانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پیشنهاد کتاب حاضر نه تصادفی است و نه منحصر به فرد. وقتی از شرکتهایی بازدید میکردم که با آنها دوست بودم، همیشه یک خودسری در جزئیات پیدا میکردم، حتی زمانی که به نظر میرسید سازمان بسیار فشرده است. این اغلب به من این احساس را می داد که رهبران مربوطه هرگز در مورد اصول و هدف سازمان کاری داخلی خود کاملاً واضح نیستند، حتی اگر اهداف بیرونی کار مورد نظر را محکم در نظر داشته باشند. برای اینکه حداقل در رفع این نقص در بسیاری از آثار آلمانی تا جایی که می توانم کمک کنم، متعهد شدم که تجربیات و دیدگاه های خود را در کتاب حاضر بیان کنم. البته، بخش بزرگی از آنچه آورده ام جدید نخواهد بود، اما در سفرهای بعدی آی سی از قبل دانش عمومی خواهد بود. البته خیلی از چیزهایی که در جاهای دیگر دیدم را هم تحویل گرفتم. من مجبور شدم برخی چیزها را با عملیاتی که مدیریت میکردم تنظیم کنم و مسئولان بخشهای مربوطه چیزهای زیادی با من آوردند یا به پیشنهاد من آنها را حل کردند. مایلم از این فرصت استفاده کنم و از همه کسانی که در طول سال ها به من کمک کرده اند تا سازمان کاری را که مسئولیت آن را بر عهده داشته ام، صمیمانه تشکر کنم. من از خوانندگان این کتاب abel' می خواهم آن را همانطور که داده شده است، به عنوان محرکی برای تأمل در مورد مسائل سازمانی و به عنوان توصیه ای برای تصمیم گیری های قاطع در عملیات داخلی در نظر بگیرند. Wilhelmshaven، اکتبر 1917. Dr.-lng. اوالد زاکسنبلگ فهرست مطالب. صفحه معرفی ... ... 1 دل' کارگران. مواد انسانی 3 پذیرش: 1. پذیرش رایگان. .... 4 2. مدرک اشتغال. . . 4 شواهد کارفرما 4 اعتبار اتحادیه 5 اثبات برابر 6 ترتیب کار: 1. می شکند. 6 2. ساعات کار.
Die Anregung zu dem vorliegenden Buche ist keine zufallige und keine einmalige. lch fand bei Besuchen befreundeter Firmen immer wieder, selbst bei scheinbar straffster Organisation, eine gewisse Willkur in Einzel heiten. Dies gab mil' oft das Empfinden, als ob sich die betreffenden Leiter uber die Grundlagen und den Sinn ihrer inneren VVerksorganisation nie ganz klar waren, wenn sie auch die auBeren Ziele des betreffenden Werkes fest im Auge behielten. Um nach meinem Konnen wenigstens zur Behebung dieses Mangels vieleI' deutscher Werke beizutragen, habe ich es unternommen in dem vorliegendem Buche meine ErfahI'Ullgen und Anschauungen niederzulegen. Selbstverstandlich wird ein groBer Teil des von mir Gebrachten nicht neu, sondern bereits Allgemeingut weiter ICreise sein. Auch habe ich naturlich vieles ubernommen, wie ich es an alideren Stellen sah. Manches muBte ich auf den von mil' geleiteten Betrieb zuschneigen, und vieles haben mil' die Beamten del' betreffenden Abtei lungen mitgebracht, odeI' auf meine Anregung hin ausgearbeitet. Allen, die mir in jahrelanger treuer Arbeit beim Ausbau del' Organisation des von mil' geleiteten Werkes geholfen haben, mochte ich noch an diesel' Stelle meinen herzlichsten Dank aussprechen. Die Leser dieses Buches abel' mochte ich bitten, es so zu nehmen, wie es gegeben wurde, als Anregung zum Nachdenken uber Organisationsfragen, und zur Empfehlung fester Entscheidungen im inneren Betrieb. Wilhelmshaven, im Oktober 1917. Dr.-lng. Ewald Sachsenbel'g. Inhaltsverzeichnis. Seite Einleitung ... ... 1 Del' Arbeiter. Menschenmaterial 3 Annahme: 1. Freie Annahme. ... . 4 2. Die Arbeitsnachweise. . . 4 Arbeitgebernachweise . 4 Gewerkschaftsnachweise . 5 Paritatische Nachweise 6 Arbeitsordnung: 1. Pausen . 6 2. Arbeitszeit.
Front Matter....Pages I-VIII
Einleitung....Pages 1-1
Der Arbeiter....Pages 2-31
Vorarbeiter und Meister....Pages 31-33
Betriebsingenieur....Pages 33-36
Der Oberingenieur und sein Bureau....Pages 36-39
Kaufmännisches Bureau....Pages 39-44
Die Direktion....Pages 44-46
Der Schriftverkehr....Pages 46-57
Der Weg des Geldes durch das Unternehmen....Pages 58-99
Das Material....Pages 99-118
Statistik....Pages 118-127
Der Verkauf....Pages 128-130