دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Joachim Häusler (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783663006084, 9783663025214
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1966
تعداد صفحات: 134
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سؤالات اساسی مدیریت: تحلیل مشکلات مدیریت در علم و عمل: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Grundfragen der Betriebsführung: Eine Analyse der Führungsproblematik in Wissenschaft und Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سؤالات اساسی مدیریت: تحلیل مشکلات مدیریت در علم و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درباره سازمان، رهبری و تصمیم گیری است. این به حقایقی می پردازد که برای عملکرد عملیاتی اهمیت استثنایی دارند. با افزایش رقابت در بازارهای بزرگتر، رشد و ابراز وجود شرکتها به بهبود کیفیت سازمانی، مدیریتی و تصمیم گیری بستگی دارد. در برابر این پس زمینه، ارائه در دست یک هدف دوگانه دارد: از یک طرف، می خواهد نکات و پیشنهاداتی را در مورد روندهای توسعه در شیوه های رهبری شرکت به متخصصان ارائه دهد. از سوی دیگر، میخواهد کمکی به یک نظریه رهبری باشد. علیرغم رویکردهای متنوع و امیدوارکننده، هنوز نه یک نظریه رهبری و نه یک نظریه سیستماتیک و بسته از مدیریت کسب و کار در منطقه آلمانی زبان وجود دارد که با مفهوم صفحات مدیریت در منطقه زبان آنگلوساکسون قابل مقایسه باشد. اظهارات مربوط به مدیریت عملیاتی را می توان در تعداد زیادی از علوم یافت. مدیریت بازرگانی، علوم سازمانی، جامعهشناسی، روانشناسی، انسانشناسی، نظریه سیستمها، نظریه اطلاعات و تصمیمگیری و همچنین سایبرنتیک - همه آنها مشکل رهبری را لمس میکنند. رویکردهایی که در زمینههای مختلف علم وجود دارد، در عین حال به بلوغ کافی رسیدهاند تا در یک نظریه کلی رهبری خلاصه شوند.
Das vorliegende Buch handelt von Organisation, Führung und Entscheidung. Damit sind Tatbestände angesprochen, die für die b e tri e b I ich e Lei s tun g von außerordentlicher Bedeutung sind. Von der Verbesserung der Organisations-, der Führungs-und der Entscheidungsqualität hängen bei sich verschärfendem Wettbewerb auf größeren Märkten Wachstum und Selbst behauptung der Unternehmen ab. Vor diesem Hintergrund verfolgt die vorliegende Darstellung ein doppeltes Ziel: zum einen will sie dem Praktiker Hinweise und Anregungen über Ent wicklungstendenzen der be tri e b I ich e n F ü run h g s p r xis a ver mitteln; zum anderen will sie ein Beitrag zu einer T h e 0 r i e der F ü - run g sein. Trotz vielfältiger und vielversprechender Ansätze gibt es im deutschen Sprachbereich bisher weder eine Theorie der Führung noch eine systematisch-geschlossene T h e 0 r i e der B e tri e b s f ü run h g, die der Konzeption der Man a g e m e n Sei t e n c e im angelsächsischen Sprachbereich vergleichbar wäre. Aussagen über die Betriebsführung finden sich in einer Vielzahl von Wissenschaften. Betriebswirtschaftslehre, Organi sationswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Anthropologie, Systemtheorie, Informations-und Entscheidungstheorie sowie Kybernetik - sie alle berüh ren die Führungsproblematik. Die in den verschiedenen Wissenschaftsbereichen vorhandenen Ansätze sind mittlerweile reif geworden für eine Zusammenfassung in einer allgemeinen Führungstheorie.
Front Matter....Pages 1-9
Einführung Unternehmensführung im Wandel....Pages 11-16
Organisation und Führung....Pages 17-65
Grundlagen der Führungsentscheidung....Pages 66-99
Ausblick: Gedanken zur kommenden Entwicklung des Management und der Management-Philosophie....Pages 100-113
Back Matter....Pages 114-136