ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Growing Your Company's Leaders: How Great Organizations Use Succession Management to Sustain Competitive Advantage

دانلود کتاب رشد رهبران شرکت شما: چگونه سازمان های بزرگ از مدیریت جانشین پروری برای حفظ مزیت رقابتی استفاده می کنند

Growing Your Company's Leaders: How Great Organizations Use Succession Management to Sustain Competitive Advantage

مشخصات کتاب

Growing Your Company's Leaders: How Great Organizations Use Succession Management to Sustain Competitive Advantage

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780814407677, 9780814427750 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 269 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Growing Your Company's Leaders: How Great Organizations Use Succession Management to Sustain Competitive Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رشد رهبران شرکت شما: چگونه سازمان های بزرگ از مدیریت جانشین پروری برای حفظ مزیت رقابتی استفاده می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رشد رهبران شرکت شما: چگونه سازمان های بزرگ از مدیریت جانشین پروری برای حفظ مزیت رقابتی استفاده می کنند

"در چند سال آینده، رهبران و مدیران "بچه‌های پررونق" به تعداد زیادی بازنشسته می‌شوند. از مجموعه اجرایی به پایین، چالش برای قرار دادن افراد مناسب برای هر شغل در حال حاد شدن است. کمبود بالقوه به این معنی است که سازمان‌ها باید برنامه‌ریزی جانشین پروری را در راس فهرست‌های اولویت خود قرار دهند. رشد رهبران شرکت شما نتایج مطالعه پنج رهبر جهانی در استراتژی جانشینی را ارائه می‌کند: داو کیمیکال، دل کامپیوتر، الی لیلی، پان کاناداین پترولیوم و سونوکو. خوانندگان یاد خواهند گرفت. این کتاب و شانزده سازمان دیگر برای شناسایی، ایمن سازی و آماده سازی نسل بعدی رهبران چه می کنند. * اهمیت توسعه فردی کارکنان * چرا حمایت مدیریت ارشد بسیار مهم است * نحوه نظارت بر اثربخشی سیستم مدیریت جانشین پروری."


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Within the next few years, ""baby boomer"" leaders and managers will be retiring in huge numbers. From the executive suite on down, the challenge to put the right person in place for every job is becoming acute. The potential shortfall means organizations must put succession planning at the top of their priority lists. Growing Your Company's Leaders offers the results of a study of five global leaders in succession strategy: Dow Chemical, Dell Computer, Eli Lilly, Pan Canadian Petroleum, and Sonoco. Readers will learn what these and sixteen other high-profile organizations are doing to identify, secure, and prepare the next generation of leaders. This book examines: * the link between succession management and business strategy * the architecture of good plans and how technology can make them better * the importance of individual employee development * why senior management support is crucial * how to monitor the effectiveness of the succession management system."





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی