دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Andersen. Erika
سری:
ISBN (شابک) : 9781101216422, 1101216425
ناشر: Penguin Publishing Group;Portfolio
سال نشر: 2014;2006
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رشد کارکنان عالی: تبدیل افراد عادی به مجریان خارق العاده: تجارت، کسب و کار و اقتصاد--رهبری،،کسب و کار و اقتصاد - رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Growing great employees: turning ordinary people into extraordinary performers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رشد کارکنان عالی: تبدیل افراد عادی به مجریان خارق العاده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه می توان یک پرسنل تمام ستاره ایجاد کرد، حتی اگر اولین چیز را در مورد مدیریت ندانید \"کارکنان شما مانند من و شما انسان هایی معیوب و امیدوار هستند که موفقیت آنها حداقل تا حدی به مهارت شما به عنوان یک مدیر بستگی دارد. انسانهایی که با توجه ماهرانه و مداوم شکوفا میشوند و بدون آن پژمرده میشوند.» اریکا اندرسن به برخی از بهترین شرکتهای جهان کمک کرده است تا کارکنان خود را توسعه دهند. اکنون او توضیح می دهد که چگونه با سرمایه گذاری روی افراد خود از رقبا جلوتر بمانید. متوجه خواهید شد که: گوش دادن قدرتمندترین دارایی شماست. از آن برای ایجاد انگیزه و ایجاد تعهد استفاده کنید. هر آنچه در مورد مصاحبه می دانید اشتباه است. آنچه را که واقعاً در یک کارمند بالقوه نیاز دارید، کشف کنید. شرکت های موفق برای نگهبانی استخدام می کنند. کاری کنید که مردم از همان روز اول احساس کنند که عضوی از تیم هستند. خواه برای اولین بار مدیر باشید یا یک مدیر ارشد، اندرسن به شما کمک میکند تا یک محل کار پویا ایجاد کنید، جایی که تلاشهایی که امروز انجام میدهید برای سالهای آینده به موفقیت میرسند.
How to develop an all-star staff, even if you don't know the first thing about managing "Your employees are, like you and me, flawed and hopeful human beings whose success is at least partly dependent on your skill as a manager, human beings who will thrive with skillful and consistent attention and wither without it." Erika Andersen has helped some of the best-managed companies in the world develop their employees. Now she explains how to stay ahead of the competition by investing in your people. You'll discover that: Listening is your most powerful asset. Use it to motivate and build commitment. Everything you know about interviewing is wrong. Discover what you really need in a potential employee. Successful companies hire for keeps. Get people feeling like part of the team from day one. Whether you're a first-time manager or a senior executive, Andersen will help you create a dynamic workplace, where the efforts you make today will blossom into success for years to come.