دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: جبر ویرایش: 2nd نویسندگان: Ms Brigid Proctor سری: ISBN (شابک) : 1847873359, 9781847873354 ناشر: Sage Publications Ltd سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 249 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Group Supervision: A Guide to Creative Practice (Counselling Supervision series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظارت گروهی: راهنمای تمرین خلاق (مجموعه نظارت مشاوره) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در میان انبوه کتاب های نظارت، نظارت گروهی تنها کتابی است که به کار گروهی اختصاص دارد. نقطه قوت نظارت گروهی این است که میتواند محیط حمایتی را فراهم کند که در آن تمرینکنندگان آزادانه تجربیات خود و دیگران را به اشتراک بگذارند و از آنها بیاموزند. ویرایش دوم این متن پرطرفدار حاوی یافتههای پژوهشی بهروز در مورد نظارت گروهی در سازمانها، و پوشش بیشتر چالش تنوع و تصمیمگیری اخلاقی در گروهها است. فصل جدیدی مزایای گروهها را برای توسعه و آموزش سرپرستان در نظر میگیرد و بر ضرورت پاسخگویی بیشتر و تحقیقات متخصص تأکید میکند.
Among the plethora of supervision books, Group Supervision is the only one dedicated to working in groups. The strength of group supervision is that it can provide a supportive environment in which practitioners freely share and learn from their own and others' experience. The Second Edition of this popular text features up-to-date research findings on group supervision in organizations, and further coverage of the challenge of diversity, and ethical decision-making in groups. A new chapter considers the advantages of groups for supervisor development and training, and stresses the urgency for greater accountability and practitioner research.