دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Patrick R. Laughlin
سری:
ISBN (شابک) : 0691147914, 9780691147901
ناشر: Princeton University Press
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Group Problem Solving به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حل مسئله گروه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحقیقات تجربی توسط روانشناسان اجتماعی و شناختی نشان داده است که گروه های تعاونی طیف وسیعی از مشکلات را بهتر از افراد حل می کنند. گروههای حل مشکل مشارکتی متشکل از محققان علمی، حسابرسان، تحلیلگران مالی، محققین سقوط هوایی و کارشناسان هنر پزشکی قانونی در جامعه پیچیده و وابسته به هم ما اهمیت فزایندهای دارند. این کتاب درسی جامع - اولین در نوع خود در چند دهه - نظریه های مهم و تحقیقات تجربی در مورد حل مسئله گروهی را ارائه می دهد. این کتاب بر روی کارهایی تمرکز دارد که راهحلهای درستی در سیستمهای ریاضی، منطقی، علمی یا کلامی دارند، از جمله مسائل جبر، قیاسها، واژگان، و مسائل استدلال منطقی. این کتاب مفاهیم اساسی در حل مسئله گروهی، مدلهای ترکیب اجتماعی، حافظه گروهی را بررسی میکند. توانایی گروهی و وظایف دانش جهان، مسائل استقرایی قانون، مسائل حروف به اعداد، شواهدی برای انتقال مثبت گروه به فرد، و نظریه انتخاب اجتماعی. این نتیجه ده تعمیم را پیشنهاد می کند که توسط نظریه و تحقیق در مورد حل مسئله گروهی پشتیبانی می شود. حل مسئله گروهی یک منبع ضروری برای تحقیقات تصمیم گیری در روانشناسی اجتماعی و شناختی است، اما همچنین بسیار مرتبط با تیم های حل مسئله چند رشته ای و چند فرهنگی در رفتار سازمانی، مدیریت تجاری، مدیریت و اقتصاد رفتاری است.
Experimental research by social and cognitive psychologists has established that cooperative groups solve a wide range of problems better than individuals. Cooperative problem solving groups of scientific researchers, auditors, financial analysts, air crash investigators, and forensic art experts are increasingly important in our complex and interdependent society. This comprehensive textbook--the first of its kind in decades--presents important theories and experimental research about group problem solving. The book focuses on tasks that have demonstrably correct solutions within mathematical, logical, scientific, or verbal systems, including algebra problems, analogies, vocabulary, and logical reasoning problems.The book explores basic concepts in group problem solving, social combination models, group memory, group ability and world knowledge tasks, rule induction problems, letters-to-numbers problems, evidence for positive group-to-individual transfer, and social choice theory. The conclusion proposes ten generalizations that are supported by the theory and research on group problem solving. Group Problem Solving is an essential resource for decision-making research in social and cognitive psychology, but also extremely relevant to multidisciplinary and multicultural problem-solving teams in organizational behavior, business administration, management, and behavioral economics.