دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Group Agency: The Possibility, Design, and Status of Corporate Agents
دانلود کتاب نمایندگی گروه: امکان ، طراحی و وضعیت نمایندگی های شرکت
مشخصات کتاب
Group Agency: The Possibility, Design, and Status of Corporate Agents
ویرایش:
نویسندگان: Christian List. Philip Pettit
سری:
ISBN (شابک) : 0199591563, 9780199591565
ناشر: Oxford University Press, USA
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 249
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 939 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Group Agency: The Possibility, Design, and Status of Corporate Agents به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نمایندگی گروه: امکان ، طراحی و وضعیت نمایندگی های شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نمایندگی گروه: امکان ، طراحی و وضعیت نمایندگی های شرکت
آیا شرکت ها، کلیساها و ایالت ها نمایندگان واقعی هستند؟ یا فقط مجموعه‌ای از افراد هستند که تصور گمراه‌کننده‌ای از وحدت ایجاد می‌کنند؟ این سوال مهم است، زیرا پاسخ دیکته می کند که چگونه باید رفتار این نهادها را توضیح دهیم و آیا باید با آنها به عنوان مسئول و پاسخگو بر اساس مدل کارگزاران فردی رفتار کنیم. آژانس گروه رویکرد جدیدی را برای این سؤال ارائه می دهد و بنابراین به طیف وسیعی از زمینه ها از فلسفه گرفته تا حقوق، سیاست و علوم اجتماعی مرتبط است. کریستین لیست و فیلیپ پتیت استدلال می کنند که واقعاً نمایندگان گروهی یا شرکتی وجود دارند، بیش از نمایندگان فردی که آنها را تشکیل می دهند، و یک رویکرد مناسب به علوم اجتماعی، حقوق، اخلاق و سیاست باید این واقعیت را در نظر بگیرد. بر خلاف برخی از دفاع‌های قبلی از عاملیت گروهی، روایت آنها کاملاً ناممکن است و علیرغم اینکه از نظر فنی دشوار نیست، مبتنی بر کار پیشرفته در نظریه انتخاب اجتماعی، اقتصاد و فلسفه است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Are companies, churches, and states genuine agents? Or are they just collections of individuals that give a misleading impression of unity? This question is important, since the answer dictates how we should explain the behaviour of these entities and whether we should treat them as responsible and accountable on the model of individual agents. Group Agency offers a new approach to that question and is relevant, therefore, to a range of fields from philosophy to law, politics, and the social sciences. Christian List and Philip Pettit argue that there really are group or corporate agents, over and above the individual agents who compose them, and that a proper approach to the social sciences, law, morality, and politics must take account of this fact. Unlike some earlier defences of group agency, their account is entirely unmysterious in character and, despite not being technically difficult, is grounded in cutting-edge work in social choice theory, economics, and philosophy.
فهرست مطالب
Contents......Page 6
Preface......Page 8
Introduction......Page 12
For realism about group agents......Page 13
The historical novelty of our form of group-agent realism......Page 18
Methodological implications, positive and normative......Page 22
Part I. The Logical Possibility of Group Agents......Page 28
1.1 A basic account of agency......Page 30
1.2 Complications in agency......Page 36
1.3 The idea of group agency......Page 42
2. The Aggregation of Intentional Attitudes......Page 53
2.1 A paradox of majoritarian attitude aggregation......Page 54
2.2 An impossibility result......Page 58
2.3 Escape routes from the impossibility......Page 62
3. The Structure of Group Agents......Page 70
3.1 The organizational structure of a group agent......Page 71
3.2 The supervenience of a group agent......Page 75
3.3 The unmysterious autonomy of the group agent......Page 84
Part II. The Organizational Design of Group Agents......Page 90
4. The Epistemic Desideratum......Page 92
4.1 Formulating the epistemic desideratum......Page 93
4.2 Satisfying the epistemic desideratum......Page 97
4.3 Complications......Page 108
5. The Incentive-Compatibility Desideratum......Page 115
5.1 Formulating the incentive-compatibility desideratum......Page 116
5.2 Satisfying the incentive-compatibility desideratum......Page 120
5.3 Two routes to incentive compatibility......Page 135
6.1 Formulating the control desideratum......Page 140
6.2 Satisfying the control desideratum......Page 147
6.3 Broader lessons......Page 155
Part III. The Normative Status of Group Agents......Page 162
7.1 Fitness to be held responsible......Page 164
7.2 The fitness of group agents to be held responsible......Page 169
7.3 Individual and corporate responsibility......Page 174
8.1 The conception of personhood......Page 181
8.2 Group agents as persons......Page 185
8.3 Group persons and respect......Page 189
9.1 Identification and self-identification......Page 197
9.2 Corporate identification and self-identification......Page 202
9.3 Multiple identities......Page 206
References......Page 213
Endnotes......Page 225
C......Page 242
G......Page 243
M......Page 244
S......Page 245
W......Page 246
G......Page 247
N......Page 248
W......Page 249
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Proceedings of International Symposium on the Qinghai-Xizang Plateau and Mountain Meteorology
