ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Grenzgänge im Management: Quellen für neue Lösungsansätze

دانلود کتاب عبور از مرزها در مدیریت: منابع راه حل های جدید

Grenzgänge im Management: Quellen für neue Lösungsansätze

مشخصات کتاب

Grenzgänge im Management: Quellen für neue Lösungsansätze

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658010232, 9783658010249 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 186 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب عبور از مرزها در مدیریت: منابع راه حل های جدید: علوم کسب و کار/مدیریت، عمومی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Grenzgänge im Management: Quellen für neue Lösungsansätze به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عبور از مرزها در مدیریت: منابع راه حل های جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
Front Matter....Pages 1-1
Wie organisationale „Gelenke“ erkannt und richtig eingesetzt werden....Pages 3-5
Wie „organisationale Synapsen“ die Fähigkeiten von Unternehmen fördern und festigen....Pages 7-10
Erkenntnisse über die technische Datenübertragung gelten auch für den betrieblichen Informationsfluss....Pages 11-18
Kann die Konjunktur besser prognostiziert werden als die Entwicklung der Wetterlage?....Pages 19-30
Was der Impulserhaltungssatz für das Management bedeutet....Pages 31-36
Welche Anregungen die Phänomene der Schwingungsresonanz für die Unternehmensführung geben können....Pages 37-43
Der Skipper trägt die volle Verantwortung für das Schiff und für die Besatzung....Pages 45-53
Parallelen zwischen Ausdauersport und Management....Pages 55-61
Systemische Zusammenhänge am Beispiel des Triathlon....Pages 63-73
Welche Anregungen die Stauforschung für das Management bereithält....Pages 75-79
Was macht „große“ Musik aus, was zeichnet „große“ Management-Leistungen aus?....Pages 81-87
Wie bewältigt die Landwirtschaft unternehmerische Herausforderungen?....Pages 89-95
Zierpflanzenbau und Personalentwicklung....Pages 97-100
Überlebensstrategien in der Natur und betriebliche Existenzsicherung....Pages 101-110
Was macht den Wert von Kunst aus? Gibt es einen Bezug zum Wert von Management-Leistungen?....Pages 111-119
Medizinische Heilung und Unternehmenssanierung....Pages 121-132
Welche Eigenschaften von Kindern sich Manager wieder aneignen sollten....Pages 133-137
Brauchen wir Intensivtäter?....Pages 139-145
Strategiespiele....Pages 147-152
Lassen sich Merkmale psychosomatischer Störungen auf Fehlentwicklungen in Unternehmen übertragen?....Pages 153-157
Front Matter....Pages 159-159
Entwicklung der strategischen Konzepte für gute Geschäftsstrategien....Pages 161-168
Kreativitätstechniken und Sparring als Instrumente für neue Lösungsansätze....Pages 169-179
Front Matter....Pages 181-181
Das Wichtigste in Kürze....Pages 183-184
Back Matter....Pages 185-192




نظرات کاربران