ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Gratuity: A Contextual Understanding of Tipping Norms from the Perspective of Tipped Employees

دانلود کتاب انعام: درک متنی هنجارهای انعام از دیدگاه کارکنان انعام داده شده

Gratuity: A Contextual Understanding of Tipping Norms from the Perspective of Tipped Employees

مشخصات کتاب

Gratuity: A Contextual Understanding of Tipping Norms from the Perspective of Tipped Employees

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0739144227, 9780739144237 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 311 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Gratuity: A Contextual Understanding of Tipping Norms from the Perspective of Tipped Employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انعام: درک متنی هنجارهای انعام از دیدگاه کارکنان انعام داده شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انعام: درک متنی هنجارهای انعام از دیدگاه کارکنان انعام داده شده

انعام دیدگاهی در مورد غرامت غیراستاندارد ارائه می دهد که فرآیندی را نشان می دهد که هنجارهای انعام بر تجربیات کارگران تأثیر می گذارد. درک این دیدگاه کمتر تحقیق شده، مقدار زیادی در مورد نقش هنجارها در معاملات اقتصادی و همچنین شیوه های مدیریتی که محیط کار را شکل می دهد و عملکرد سازمانی را افزایش می دهد، آشکار می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Gratuity provides a perspective on nonstandard compensation that demonstrates the process by which tipping norms have an impact on the experiences of workers. Understanding this under-researched perspective reveals a great deal about the role of norms in economic transactions as well as the management practices that shape the work environment and enhance organizational performance.





نظرات کاربران