دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Paul Hager, Susan Holland (auth.), Paul Hager, Susan Holland (eds.) سری: Lifelong Learning Book Series 6 ISBN (شابک) : 9781402053412, 9781402053429 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 314 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ویژگی های تحصیلات تکمیلی ، یادگیری و اشتغالزایی: سیاست آموزشی، آموزش و جامعه، آموزش عالی، آموزش حرفه ای و حرفه ای، فلسفه آموزشی
در صورت تبدیل فایل کتاب Graduate Attributes, Learning and Employability به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ویژگی های تحصیلات تکمیلی ، یادگیری و اشتغالزایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این زمانهای پیچیده و چالشبرانگیز، دانشآموزان، معلمان و کارفرمایان همگی علاقهمند به توسعه تواناییهای عمومی هستند، زیرا اینها معمولاً بین کارکنان خوب و بیتفاوت، یادگیرندگان موفق و ناموفق تفاوت ایجاد میکنند. این کتاب توضیح میدهد که چرا ظرفیتهای عمومی تا این حد مهم شدهاند و استدلال میکند که فرآیند کسب آنها هم مادامالعمر و هم توسعهیافته است. با استفاده از مطالعات موردی و تحلیل های نظری، نویسندگان به طور جمعی پوشش جامع و معاصری از مسائل مربوط به توانایی های عمومی ارائه می دهند.
تلههایی که باید در توصیف و ارزیابی جنبههای عمومی یادگیری اجتناب شود و همچنین پیشنهادات عملی برای بهبود آموزش ظرفیتهای عمومی در محیطهای حرفهای و دانشگاهی ذکر شده است. نظرات دانشجویان در حال گذار به آموزش عالی و همچنین فارغ التحصیلان اخیر گرفته شده است. موضوعات برنامه درسی و سیاست به طور عمیق مورد بحث قرار می گیرد. چارچوبی برای یادگیری مادامالعمر که توسعه ظرفیتهای عمومی را در بر میگیرد، تشریح شده و روابط بین یادگیری، کار و رهبری بررسی میشود.
In these complex and challenging times, students, teachers and employers are all interested in the development of generic abilities as these typically make the difference between good and indifferent employees, successful and unsuccessful learners. This book explains why generic capacities have become so important and argues that the process of acquiring them is both lifelong and developmental. By using case studies and theoretical analyses the authors collectively provide a comprehensive and contemporary coverage of the issues concerning generic abilities.
Traps to avoid in describing and assessing generic aspects of learning are indicated, as well as practical suggestions for improving the teaching of generic capacities in vocational and university settings. The views of students transitioning to higher education as well as recent graduates are captured. Curriculum and policy matters are discussed in depth. A framework for lifelong learning encapsulating the development of generic capacities is outlined and the relationships between learning, working and leadership are explored.
Introduction....Pages 1-15
Nature And Development of Generic Attributes....Pages 17-47
Graduate Attributes in an Age of Uncertainty....Pages 49-65
Graduate Attributes and Changing Conceptions of Learning....Pages 67-89
Graduate Employability and Lifelong Learning: A Need for Realism?....Pages 91-104
The OECD: Its Role in the Key Competencies Debate and in the Promotion of Lifelong Learning....Pages 105-124
Graduate Attributes and the Transition to Higher Education....Pages 125-148
Academics’ Understandings of Generic Graduate Attributes: A Conceptual Basis for Lifelong Learning....Pages 149-167
Skills Development: Ten Years of Evolution from Institutional Specification to a more Student-Centred Approach....Pages 169-186
Lifelong Learning, Graduate Capabilities and Workplace Learning....Pages 187-205
Work-Based Learning, Graduate Attributes and Lifelong Learning....Pages 207-220
Generic Attributes and the First Job: Graduates’ Perceptions and Experiences....Pages 221-242
Constructing Professionals’ Employ-Abilities: Conditions for Accomplishment....Pages 243-265
Synthesis: A Lifelong Learning Framework for Graduate Attributes....Pages 267-307