Good Reasons to Run: Women and Political Candidacy

پس از انتخابات ریاست‌جمهوری ایالات متحده در سال 2016، گروه زیادی از زنان برای کاندیداتوری ظاهر شدند. تلاش آنها چشم انداز نامزدها و نمایندگی را تغییر داد. با این حال، زنان هنوز به مراتب کمتر از مردان به دنبال مناصب انتخابی هستند و در مبارزات انتخاباتی با تعصبات و موانع روبرو هستند. (زنانی که برای شرکت در کنگره شرکت می کنند، دو برابر بیشتر از مردان تماس های تلفنی برقرار می کنند تا مشارکت های مشابهی را ارائه کنند.) 

ویراستاران و همکاران دلایل خوب برای دویدن، ترکیبی از دانشمندان و متخصصان دلایل نامزدی و نامزد نشدن زنان برای مناصب سیاسی را بررسی کنید. آنها بر فرصت ها، سیاست ها و ساختارهایی تمرکز می کنند که نامزدی زنان را ترویج می کنند. چگونه سازمان های غیرانتفاعی به استخدام و تامین مالی زنان به عنوان نامزد کمک می کنند؟ و پول در کمپین های زنان چه نقشی دارد؟

مقالات در دلایل خوب برای اجرا نه تنها از چه کسی می‌خواهد نامزد شود، بلکه می‌پرسد چگونه می‌توان چنین جاه‌طلبی را در میان جمعیت بزرگ‌تری از نامزدهای بالقوه زن فعال و تشویق کرد و در عین حال تنوع را نیز افزایش داد. از زنانی که برای انتخابات شرکت می کنند.

After the 2016 U.S. Presidential election, a large cohort of women emerged to run for office. Their efforts changed the landscape of candidates and representation. However, women are still far less likely than men to seek elective office, and face biases and obstacles in campaigns. (Women running for Congress make twice as many phone calls as men to raise the same contributions.) 

The editors and contributors to Good Reasons to Run, a mix of scholars and practitioners, examine the reasons why women run—and do not run—for political office. They focus on the opportunities, policies, and structures that promote women’s candidacies. How do nonprofits help recruit and finance women as candidates? And what role does money play in women’s campaigns? 

The essays in Good Reasons to Run ask not just who wants to run, but how to activate and encourage such ambition among a larger population of potential female candidates while also increasing the diversity of women running for office.