دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Julietta Dexter
سری:
ISBN (شابک) : 9781786497215
ناشر: Atlantic Books
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 503 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Good Company: How to Build a Business without Losing Your Values به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت خوب: چگونه می توان بدون از دست دادن ارزش های خود ، مشاغل ایجاد کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دنیای بسیار رقابتی، بسیاری فکر میکنند که موفقیت تجاری به معنای بیرحم بودن است: به حداکثر رساندن بازده کوتاهمدت برای سهامداران، کاهش هزینههای سربار، درهم شکستن رقابت، و گسترش با سرعت تصاعدی. چیزی بیشتر از سیلیکون ولی با مانتراهای ماچو مانند «سریع حرکت کن و چیزها را بشکن» (فیس بوک) یا «ما یک تیم هستیم نه یک خانواده» (نتفلیکس) این را نمی گوید. اما این مدل به طور فزاینده ای ناقص به نظر می رسد. چه می شد اگر راه دلسوزانه تری وجود داشت؟ جولیتا دکستر معتقد است که وجود دارد. در این کتاب قدرتمند و امیدوارکننده، مدیرعامل برنده جایزه The Communications Store توضیح میدهد که چگونه یکی از معتبرترین شرکتهای روابط عمومی و ارتباطات جهان را بدون به خطر انداختن اخلاقیات خود و بدون اینکه کارکنان یا مشتریانش را تحت تأثیر قرار دهد، ساخته است. او با برجسته کردن یک پارادایم جدید برای تجارت، توضیح می دهد که چرا سود باید تنها یک مورد در بین چندین مورد باشد و چرا صداقت، قابلیت اطمینان و تنوع بهترین پایه ها برای موفقیت بلندمدت هستند.
In a highly competitive world, many think business success means being ruthless: maximising short-term return for shareholders, cutting overheads, crushing competition, and expanding at an exponential pace. Nothing says this more than Silicon Valley with its macho mantras like 'Move fast and break things' (Facebook) or 'We're a team not a family' (Netflix). But this model is looking increasingly flawed. What if there were another more compassionate way? Julietta Dexter believes there is. In this powerful and hopeful book, the award-winning CEO of The Communications Store explains how she built one of the world's most respected PR & communications companies without compromising her morals and without screwing over her staff or her clients. Highlighting a new paradigm for business, she explains why profit should be just one consideration among several, and why honesty, reliability and diversity are the best foundations for long-term success.