دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Laurie Bassi, Ed Frauenheim, Dan McMurrer, Larry Costello سری: ISBN (شابک) : 160994061X, 9781609940638 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 294 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Good Company: Business Success in the Worthiness Era به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت خوب: موفقیت تجاری در عصر شایستگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتها از مالیات اجتناب میکنند و در عین حال سود میبرند. شرکتها سیاره زمین را ناسزا میگیرند، اما همچنان درآمدشان را بالا میبرند. حرص و طمع بیپروا در وال استریت تا حد زیادی بدون مجازات میماند. شواهد بیشتر نشان میدهد که افراد بد در تجارت اول میشوند؟ خیر. داستان متفاوتی در حال آشکار شدن است. لوری باسی، اقتصاددان مشهور و همکارانش نشان میدهند که علیرغم سرفصلهای ناامیدکننده، ما وارد عصر اقتصادی امیدوارکنندهتری میشویم. نویسندگان آن را «عصر شایستگی» مینامند. و در آن، بچه های خوب آماده پیروزی هستند. شرکت خوب توضیح می دهد که چگونه این دوره جدید از همگرایی نیروها ناشی می شود، از انفجار اشتراک گذاری اطلاعات آنلاین تا ظهور مصرف کننده اخلاقی و ورود هزاره های متفکر مدنی. . در سرتاسر جهان، مردم شرکتهای زندگی خود را به همان شیوه انتخاب میکنند که مهمانانی را که به خانههایشان دعوت میکنند، انتخاب میکنند. آنها از شرکت ها می خواهند که "شرکت خوب" باشند. نویسندگان شاخص شرکت خوب را ایجاد کردند تا نگاهی سیستماتیک به سوابق شرکت های Fortune 100 به عنوان کارفرما، فروشنده و مباشر جامعه و کره زمین داشته باشند. نتایج واضح بود: شایستگی نتیجه می دهد. شرکتهایی در همان صنعت با امتیازهای بالاتر در شاخص - یعنی شرکتهایی که رفتار بهتری داشتهاند - عملکرد بهتری از همتایان خود در بازار سهام داشتند. و این یک تمرین آکادمیک نیست: نویسندگان از اصول شاخص در شرکت سرمایهگذاری خود برای ارائه نتایج موفقیتآمیز به بازار استفاده کردهاند. باسی و شرکت با استفاده از نمونههای واقعی دنیای واقعی، هر جنبه از شایستگی شرکت را توضیح میدهند و به مدیران ارشد ارائه میدهند. با ابزارهایی برای انطباق با قوانین جاده جدید برای تجارت. نویسندگان همچنین توضیح میدهند که چگونه میتوانید سایر شرکتهایی را که به عنوان مصرفکننده، سرمایهگذار یا کارمند با آنها تجارت میکنید، ارزیابی کنید. این راهنمای دقیق به شما کمک میکند تا مشخص کنید که چه کسانی افراد خوب هستند - آن شرکتهایی که ارزش وقت، وفاداری و پول شما را دارند.
Companies shirk taxes while padding profits.Firms foul the planet but keep raking in revenue.Reckless greed on Wall Street goes largely unpunished.More evidence that bad guys finish first in business?No. A different story is unfolding.Noted economist Laurie Bassi and her coauthors show that despite the dispiriting headlines, we are entering a more hopeful economic age.The authors call it the “Worthiness Era.” And in it, the good guys are poised to win.Good Company explains how this new era results from a convergence of forces, ranging from the explosion of online information-sharing to the emergence of the ethical consumer and the arrival of civic-minded Millennials. Across the globe, people are choosing the companies in their lives in the same way they choose the guests they invite into their homes. They are demanding that companies be “good company.”Proof is in the numbers. The authors created the Good Company Index to take a systematic look at Fortune 100 companies’ records as employers, sellers, and stewards of society and the planet. The results were clear: worthiness pays off. Companies in the same industry with higher scores on the index—that is, companies that have behaved better—outperformed their peers in the stock market. And this is not some academic exercise: the authors have used principles of the index at their own investment firm to deliver market-beating results.Using a host of real-world examples, Bassi and company explain each aspect of corporate worthiness, providing senior executives with the tools to adapt to the new road rules for business. The authors also describe how you can assess other companies with which you do business as a consumer, investor, or employee. This detailed guide will help you determine who the good guys are—those companies that are worthy of your time, your loyalty, and your money.
Contents......Page 8
Preface......Page 10
Part I: The Worthiness Era......Page 14
1 The Worthiness Imperative......Page 16
2 The Economic Imperative......Page 35
3 The Social Imperative......Page 53
4 The Political Imperative......Page 69
Part II: Evidence and Rankings......Page 86
5 Goodness Matters......Page 88
6 Ranking Companies......Page 103
Part III: Good Employer, Good Seller, Good Steward......Page 138
7 The Good Employer......Page 140
8 The Good Seller......Page 165
9 The Good Steward......Page 183
Part IV: The Future......Page 200
10 The Worthiness Era......Page 202
11 A Hopefully Idealistic Vision......Page 220
Appendix. Good Company Index: Scoring and Sources......Page 224
Selected Works for Further Reading......Page 228
Acknowledgments......Page 232
Notes......Page 234
C......Page 282
E......Page 283
G......Page 284
H......Page 285
N......Page 286
S......Page 287
U......Page 288
Z......Page 289
About the Authors......Page 290