ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst

دانلود کتاب خوب رئیس ، رئیس بد: چگونه بهترین باشیم ... و از بدترینها یاد بگیریم

Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst

مشخصات کتاب

Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst

ویرایش: First Edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0446556084, 9780446556088 
ناشر: Business Plus 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 468 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خوب رئیس ، رئیس بد: چگونه بهترین باشیم ... و از بدترینها یاد بگیریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب خوب رئیس ، رئیس بد: چگونه بهترین باشیم ... و از بدترینها یاد بگیریم

اگر رئیسی هستید که می‌خواهید کار بزرگی انجام دهید، چه کاری می‌توانید انجام دهید؟ رئیس خوب، رئیس بد به پاسخ دادن به این سوال اختصاص دارد. پروفسور استنفورد، رابرت ساتون، بهترین تحقیقات روانشناختی و مدیریتی را با داستان‌ها و موارد قانع‌کننده به هم می‌پیوندد تا طرز فکر و حرکت‌های بهترین (و بدترین) رئیس‌ها را آشکار کند. این کتاب از سیل ایمیل‌ها، تحقیقات، تماس‌های تلفنی و مکالماتی الهام گرفته شده است که دکتر ساتن پس از انتشار کتاب پرفروش خود قانون بدون احمق تجربه کرد. یک شخصیت اصلی در هر محل کار: رئیس. این داستان‌های دلخراش، الهام‌بخش و گاه خنده‌دار به ساتون آموخت که بیشتر روسا - و پیروانشان - چیزهای بیشتری از یک محل کار ساده می‌خواهند. آنها آرزو داشتند که به یک رئیس همه جانبه بزرگ تبدیل شوند (یا برای آنها کار کنند، کسی که مهارت و ظرافت را داشته باشد تا کار برتر، تعهد و وقار را در میان وظایف خود الهام بخشد.



در حالی که دکتر ساتون در مورد کارهایی که بهترین (و بدترین) کارفرمایان انجام می دهند، می کاود، موضوعی در سرتاسر رئیس خوب، رئیس بد< /i> - که درس‌های متنوع را گرد هم می‌آورد و ویژگی بارز رئیس‌های بزرگ است: آن‌ها سخت کار می‌کنند تا با نحوه واکنش پیروانشان (و مافوق، همتایان و مشتریانشان) به آنچه که آنها واکنش نشان می‌دهند، «همراه بمانند» بگویید و انجام دهید. بهترین رئیس‌ها کاملاً می‌دانند که موفقیت آنها به داشتن خودآگاهی برای کنترل حالات و حرکاتشان، تفسیر دقیق تأثیر آنها بر دیگران و ایجاد تنظیمات بستگی دارد. در پرواز که پیوسته جرقه تلاش، عزت و سربلندی را در میان مردم خود می زند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

If you are a boss who wants to do great work, what can you do about it? Good Boss, Bad Boss is devoted to answering that question. Stanford Professor Robert Sutton weaves together the best psychological and management research with compelling stories and cases to reveal the mindset and moves of the best (and worst) bosses. This book was inspired by the deluge of emails, research, phone calls, and conversations that Dr. Sutton experienced after publishing his blockbuster bestseller The No Asshole Rule. He realized that most of these stories and studies swirled around a central figure in every workplace: THE BOSS. These heart-breaking, inspiring, and sometimes funny stories taught Sutton that most bosses - and their followers - wanted a lot more than just a jerk-free workplace. They aspired to become (or work for) an all-around great boss, somebody with the skill and grit to inspire superior work, commitment, and dignity among their charges.



As Dr. Sutton digs into the nitty-gritty of what the best (and worst) bosses do, a theme runs throughout Good Boss, Bad Boss - which brings together the diverse lessons and is a hallmark of great bosses: They work doggedly to "stay in tune" with how their followers (and superiors, peers, and customers too) react to what they say and do. The best bosses are acutely aware that their success depends on having the self-awareness to control their moods and moves, to accurately interpret their impact on others, and to make adjustments on the fly that continuously spark effort, dignity, and pride among their people.





نظرات کاربران