دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: علوم (عمومی) ویرایش: 1 نویسندگان: Hans-Peter Blossfeld, Sandra Buchholz, Dirk Hofacker سری: ISBN (شابک) : 0415376459, 9780203967911 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 414 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Globalization, Uncertainty and Late Careers in Society (Routledge Advances in Sociology) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جهانی شدن ، عدم قطعیت و مشاغل دیرهنگام در جامعه (پیشرفت های روتلج در جامعه شناسی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جهانی شدن در دهه های اخیر به شدت اقتصاد ملی و مشاغل فردی را شکل داده و متحول کرده است. این تغییرات عمیق عواقب قابل توجهی برای مشاغل فردی مردان و زنان در طول و بعد از شغل شغلی آنها داشته است. این مجموعه جدید تاثیرگذار بر تأثیرات فرآیند جهانی شدن بر کارگران نیمهسالی و خروج از شغل تمرکز دارد - رابطهای که تاکنون در ادبیات علوم اجتماعی در مورد پیری و اشتغال نادیده گرفته شده است. تحقیقات مستند شده در این صفحات چندین سؤال مهم را مطرح میکند: * آیا جهانیسازی تغییرات اساسی در مشارکت در بازار کار و مشاغل دیرهنگام کارگران نیمهسالی ایجاد کرده است؟ * چه تحولاتی در تحرک شغلی دوران سالمندی می توانیم مشاهده کنیم؟ * این تحولات چگونه توسط تنظیمات سازمانی مختلف ملی فیلتر میشوند؟ این جلد با مجموعه ای چشمگیر از مشارکت ها، دانشجویان و دانشگاهیان درگیر در مطالعه جامعه شناسی، رفاه و جهانی شدن را مورد توجه قرار می دهد.
Globalization has been strongly shaping and transforming both national economies and individual careers in recent decades. These profound changes have had significant consequences for individual careers of men and women both during and after their employment career. This impressive new collection focuses on the effects of the globalization process on late-midlife workers and the exit from employment – a relationship that has up to now mostly been neglected in social science literature on aging and employment. The research documented within these pages poses several important questions: * Has globalization produced fundamental shifts in late-midlife workers’ labor market participation and late careers? * What transformations in old age career mobility can we observe? * How are these transformations filtered by different national institutional settings? With an impressive array of contributions, this volume will interest students and academics involved in the study of sociology, welfare and globalization.
Book Cover......Page 1
Half-Title......Page 2
Series-Title......Page 3
Title......Page 6
Copyright......Page 7
Contents......Page 8
List of Tables......Page 11
List of Figures......Page 14
Contributors......Page 16
Preface......Page 23
Foreword......Page 26
1 Globalization, accelerating economic change and late careers: A theoretical framework......Page 32
2 Late careers and career exits: An international comparison of trends and institutional background patterns......Page 56
3 Men's late careers and career exits in West Germany......Page 86
4 Labor market exits of older men in the Netherlands: An analysis of survey data 1979-99......Page 110
5 Men's late careers and career exits in Italy......Page 132
6 Men's late careers and career exits in Spain......Page 150
7 Late career transitions among men and women in the United States......Page 172
8 Late careers and career exits in Britain......Page 214
9 Late careers and career exits in Sweden......Page 242
10 Late careers and career exits in Norway......Page 266
11 Late careers and career exits of older Danish workers......Page 286
12 Employment exits of older workers in the Czech Republic......Page 312
13 Late careers and career exits in Estonia......Page 332
14 Late careers and career exits in Hungary......Page 354
15 Late careers in a globalizing world: A comparison of changes in twelve modern societies......Page 384
Subject index......Page 404
Author index......Page 410