دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Sania Alexander de Miroschedji (auth.)
سری: ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen 41
ISBN (شابک) : 9783824406715, 9783322976536
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 338
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت های جهانی و شبکه های خلق ارزش: اصول - سازمان - طراحی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Globale Unternehmens- und Wertschöpfungsnetzwerke: Grundlagen — Organisation — Gestaltung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت های جهانی و شبکه های خلق ارزش: اصول - سازمان - طراحی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با توجه به رقابت شدید جهانی و تغییر شتابان در بازارها و
فناوریها، محیط کسبوکار در دهههای اخیر بهطور چشمگیری تغییر
کرده است. در پاسخ، به نظر می رسد شرکت ها به طور فزاینده ای در
حال تشکیل شبکه های شرکتی هستند. افزایش شدید اشکال شبکه مانند
همکاری در نهایت منجر به از هم پاشیدگی زنجیره های ارزش می
شود.
Sania Alexander de Miroschedji به بررسی میزان توسعه اشکال
جدید سازماندهی کاری در عمل می پردازد که تاکنون به اندازه کافی
در تحقیقات مورد بررسی قرار نگرفته اند. با توجه به تنوع تعاریف
و زمینهها، او ابتدا زمینه تحقیقات شبکه کسبوکار را ساختار
میدهد و بر این اساس، رویکردی پویا برای تبیین فروپاشی تدریجی
زنجیرههای ارزش ایجاد میکند. او بررسی می کند که چگونه
ساختارهای ارزش افزوده متلاشی شده می توانند به طور فعال طراحی
شوند و یک مفهوم اکتشافی متناظر را پیش نویس می کند، که آن را
بر اساس مصاحبه با پزشکان مورد تایید اکتشافی قرار می
دهد.
Durch den intensiver werdenden globalen Wettbewerb und den
beschleunigten Wandel von Märkten und Technologien haben sich
die unternehmerischen Rahmenbedingungen in den letzten
Jahrzehnten gravierend geändert. Als Reaktion darauf scheinen
Unternehmen verstärkt Unternehmensnetzwerke zu bilden. Die
starke Zunahme netzwerkartiger Kooperationsformen führt in
letzter Konsequenz zur Desintegration von
Wertschöpfungsketten.
Sania Alexander de Miroschedji geht der Frage nach, inwieweit
sich in der Praxis bereits neue Formen der
Arbeitsorganisation gebildet haben, die in der Forschung
bislang nur unzureichend untersucht wurden. Angesichts der
Vielfalt von Definitionen und Kontexten strukturiert er
zunächst das Feld der betriebswirtschaftlichen
Netzwerkforschung und entwickelt auf dieser Basis einen
dynamischen Ansatz, um die fortschreitende Desintegration von
Wertschöpfungsketten zu erklären. Er untersucht, wie
desintegrierte Wertschöpfungsstrukturen aktiv gestaltet
werden können, und entwirft ein entsprechendes heuristisches
Konzept, das er anhand von Interviews mit Praktikern einer
explorativen Validierung unterzieht.
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-6
Der Netzwerkansatz....Pages 7-30
Die betriebswirtschaftliche Netzwerkforschung — ein Überblick....Pages 31-97
Interorganisatorische Netzwerkforschung und Desintegration....Pages 98-203
Gestaltung desintegrierter Wertschöpfungsstrukturen....Pages 204-273
Schlussbetrachtung....Pages 274-279
Back Matter....Pages 281-324