دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Global Diversity Management: A Fusion of Ideas, Stories and Practice
دانلود کتاب مدیریت تنوع جهانی: تلفیقی از ایده ها، داستان ها و تمرین
مشخصات کتاب
Global Diversity Management: A Fusion of Ideas, Stories and Practice
ویرایش: 1st ed. 2019 نویسندگان: Mustafa F. Özbilgin, Fiona Bartels-Ellis, Paul Gibbs سری: Management for Professionals ISBN (شابک) : 9783030195229, 9783030195236 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 180 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تنوع جهانی: تلفیقی از ایده ها، داستان ها و تمرین: تجارت و مدیریت، مدیریت تنوع/زنان در تجارت، استراتژی کسب و کار/رهبری، دیاسپورا، سلامت و رفاه کارکنان
در صورت تبدیل فایل کتاب Global Diversity Management: A Fusion of Ideas, Stories and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تنوع جهانی: تلفیقی از ایده ها، داستان ها و تمرین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تنوع جهانی: تلفیقی از ایده ها، داستان ها و تمرین
این کتاب به بررسی چگونگی مدیریت سازمان‌ها و مؤسسات جهانی
برابری، تنوع و شمول (EDI) را در سراسر عملیات خود و در
محیط‌های فرهنگی و ارزشی مختلف می‌پردازد. این کتاب شواهد تجربی
حاصل از تحقیقات مشترک را با بینش‌های عملی اصلی ترکیب
می‌کند.
علاوه بر این، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از ایده روایت‌ها به عنوان رویکردی برای دستیابی به اهداف EDI استفاده کرد، داستان‌های قدرتمندی در مورد اجرای EDI و چالش‌های ناشی از آن ارائه کرد. سوء استفاده های مرتبط با EDI در مجموع، فصول مربوطه کتاب پیچیدگی EDI را به روشی ظریف به تصویر می‌کشد و واقعیت‌های متفاوت افرادی که در اجرای آن دخیل هستند را منعکس می‌کند. ترکیبی از تحقیقات آکادمیک و بینش متخصصان در این زمینه به کتاب موقعیت منحصر به فردی در ادبیات مدیریت جهانی در مورد EDI می دهد، در حالی که انبوهی از درس ها و نتیجه گیری های ارزشمند را به همراه دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book explores how global organisations and institutions
manage Equality, Diversity and Inclusion (EDI) across their
operations and within different cultural and value settings.
It blends empirical evidence from collaborative research with
original practical insights.
In addition, the book demonstrates how the idea of narratives can be used as an approach to achieving EDI goals, presenting powerful stories on EDI implementation and challenges stemming from EDI-related abuses. Taken together, the book’s respective chapters depict the complexity of EDI in a nuanced way, reflecting the disparate realities of those involved in its implementation. The combination of academic research and insights from practitioners in the field give the book a unique position in the global management literature on EDI, while also yielding a wealth of valuable lessons and conclusions.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xvii
Introduction to the Challenges of International Diversity Management (Fiona Bartels-Ellis, Mustafa F. Özbilgin, Paul Gibbs)....Pages 1-8
Front Matter ....Pages 9-9
What Do We Know About the Implementations of Equality, Diversity and Inclusion in the Workplace? (Alison Scott-Baumann, Paul Gibbs, Alex Elwick, Kate Maguire)....Pages 11-23
Global Diversity Management (Mustafa F. Özbilgin)....Pages 25-39
Narrative Inquiry (Kate Maguire, Alison Scott-Baumann)....Pages 41-53
Five Nations: A Diversity Study (Alex Elwick, Paul Gibbs, Kate Maguire, Alison Scott-Baumann)....Pages 55-77
Front Matter ....Pages 79-80
What Makes You Successful at Diversity Management? A Personal Journey (Ágota Bíró)....Pages 81-86
Diversity in Global Management (Patti Boulaye)....Pages 87-92
The Theatre of the Classroom: A Work in Progress. How Can I Meet the Needs of Everyone in the Class When I Also Have to Deal with the Pupils with Problems? (David Crabtree)....Pages 93-101
Training on and Exploring Cultural Approaches to Disability (Simon Minty)....Pages 103-109
Tales from the Front (Wayne Mullen)....Pages 111-120
Diversity in a Global Financial Organisation (Asif Sadiq MBE)....Pages 121-127
How to Start an Emotion-Reflective Journey (Kathrin Tietze)....Pages 129-135
Making the Creative Case for Diversity Across Arts and Culture: An Outsider Looking in (Abid Hussain)....Pages 137-143
Promoting Cultural Awareness: A Means of Managing Global Diversity (Doirean Wilson)....Pages 145-157
Front Matter ....Pages 159-159
At the Core of Diversity Is Compassion (Paul Gibbs)....Pages 161-171
A Reflection on Compassion (Jason De Santolo)....Pages 173-174
Back Matter ....Pages 175-177
