دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 1 نویسندگان: Murray E. Jennex سری: Premier Reference Source ISBN (شابک) : 1609605551, 9781609605568 ناشر: Information Science Pub سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 465 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جنبه های جهانی و دیدگاه های فرهنگی در مدیریت دانش: ابعاد نوظهور: مدیریت، مدیریت دانش
در صورت تبدیل فایل کتاب Global Aspects and Cultural Perspectives on Knowledge Management: Emerging Dimensions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنبه های جهانی و دیدگاه های فرهنگی در مدیریت دانش: ابعاد نوظهور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با توجه به پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و فناوری به عنوان یک کل، مدیریت دانش اهمیت کاملا جدیدی پیدا کرده است. در جامعه ما به KM نیاز داریم تا اطمینان حاصل کنیم که دانش را به درستی در موقعیتهای مختلف به کار میبریم و به طور مؤثر از آن اطلاعات در زمانهای درست استفاده میکنیم. جنبههای جهانی و دیدگاههای فرهنگی در مدیریت دانش: ابعاد نوظهور فنآوریها، رویکردها، مسائل، راهحلها و موارد جدیدی را ارائه میکند که میتواند به یک سازمان کمک کند تا یک ابتکار مدیریت دانش (KM) را اجرا کند یا یک پایگاه دانش برای محقق/ محقق دانشگاهی فراهم کند. این کتاب مسائلی را ارائه میکند که فنآوریها، فرآیندها، روشها، تکنیکها و شیوههای مورد استفاده برای پیادهسازی KM را به روشهای مختلف و در محیط مدرن چندوجهی که امروز در آن قرار داریم، ارائه میکند.
Due to the recent advances in computers and technology as a whole, Knowledge Management has taken on a whole new importance. In our society we need KM to ensure that we apply knowledge correctly to differing situations and effectively use that information at the correct times. Global Aspects and Cultural Perspectives on Knowledge Management: Emerging Dimensions presents new technologies, approaches, issues, solutions, and cases that can help an organization implement a knowledge management (KM) initiative or provide a knowledge base for the practitioner/academic researcher. This book presents the issues that drive the technologies, processes, methodologies, techniques, and practices used to implement KM in a variety of ways and in the multi-faceted modern environment that we find ourselves in today.
Title ......Page 2
Table of Contents......Page 4
Detailed Table of Contents......Page 8
Preface......Page 17
Measuring Knowledge Management Outcomes at the Individual Level......Page 30
Using Agent Based Simulation and Game Theory Analysis to Study Knowledge Flow in Organizations......Page 48
A Comprehensive Model for Assessing the Organizational Readiness of Knowledge Management......Page 59
Knowledge Management Toolkit for SMEs......Page 78
A Framework for Managing the Life Cycle of Knowledge in Global Organizations......Page 93
Social Network Structures for Explicit, Tacit and Potential Knowledge......Page 110
A Simulation System for Evaluating Knowledge Management System (KMS) Implementation Strategies in Small to Mid-Size Enterprises (SME)......Page 121
Knowledge Sharing Behavior of Graduate Students......Page 142
Cocreating Corporate Knowledge with a Wiki......Page 155
Reaching for the Moon......Page 173
Assessing the Impact of Knowledge Transfer Mechanisms on Supply Chain Performance......Page 186
Capturing Tacit Knowledge from Transient Workers......Page 201
Organization of Lessons Learned Knowledge......Page 219
Investigating the Impact of Knowledge Management Factors on New Product Development Performance......Page 239
Knowledge Strategy and Its Role in the Organization......Page 256
Zooming in on the Effect of National Culture on Knowledge Sharing Behavior......Page 272
Utilizing the Rasch Model to Develop and Evaluate Items for the Tacit Knowledge Inventory for Superintendents (TKIS)......Page 293
Exploring Qualitative Differences in Knowledge Sources......Page 315
An Experiment of Information Elaboration in Mediated Knowledge Transfer......Page 340
Facilitating Knowledge Transfer and the Achievement of Competitive Advantage with Corporate Universities......Page 358
Knowledge Management Utilization......Page 375
Compilation of References......Page 405
About the Contributors......Page 449
Index......Page 459