دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Prof. Dr. Dr. Hans Bayer (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662236314, 9783662257111
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1952
تعداد صفحات: 171
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اشتراک سود: تجربیات بین المللی مطالعات نظری اقتصادی یافته های سیاست اقتصادی: اقتصاد عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gewinnbeteiligung: Internationale Erfahrungen Wirtschaftstheoretische Untersuchungen Wirtschaftspolitische Erkenntnisse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشتراک سود: تجربیات بین المللی مطالعات نظری اقتصادی یافته های سیاست اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
وقتی عنوان این اثر را به ناشر گفتم، تاثیر غیرمنتظره ای داشت. "چی، تقسیم سود؟ کارگران دیگر چه می خواهند؟" دیدگاهی که در اینجا آشکار می شود، احتمال درستی کمی دارد، زیرا پیشنهادات برای اجرای مشارکت در سود تقریباً منحصراً از سمت کارفرمایان است. من این مورد را هم اگر مشخصه سوء تفاهمات مربوط به تقسیم سود، مشارکت، همکاری مدیریت اتحادیه نبود، خلاصه نمیکنم. در مورد مسائل اصلاحات شرکتی شکل گرفته و از اجرای موفقیت آمیز آنها جلوگیری می کند. برآورد بیش از حد اهمیت اصلاحات شرکتی نیز مشکوک خواهد بود. ب. در رشته پزشکی. هنگامی که یک داروی جدید کشف می شود، بیمار اغلب انتظار زیادی از آن برای بهبودی خود دارد و از دستورات قاطع و اساسی پزشک غفلت می کند که بدون رعایت آن، آماده سازی خاص نمی تواند تأثیری داشته باشد. همین امر در مورد اصلاحات شرکتی نیز صدق می کند، که فقط می تواند در ارتباط با سایر اقدامات به شیوه ای معنادار اقتصادی توسعه یابد. بنابراین مشکلات تقسیم سود ما را به بافت کلی اقتصاد هدایت می کند.بنابراین لازم بود حداقل سعی کنیم یک تئوری در مورد مشارکت در سود ایجاد کنیم. در این مرحله مایلم به ویژه از پروفسور R. A. L e s t e (ایالات متحده آمریکا) برای اطلاعات ارزشمند در مورد ادبیات خاص آمریکا تشکر کنم.
Als ich einem Verleger gegenüber den Titel vorliegender Arbeit erwähnte, löste dies eine unerwartete Wirkung aus. "Wie, Gewinn beteiligung? Was wollen denn die Arbeiter noch?" Die hier zutage u'etende Auffassung hat schon deswegen wenig Wahrscheinlichkeit für ihre Richtigkeit, weil die Anregungen zur Durchführung von Gewinnbeteiligung fast nur von Arbeitgeberseite ausgehen. Ich würde diesen Fall auch nicht anführen, wenn er nicht charakteristisch wäre für die Mißverständniss~ die sich hinsichtli~h Gewinnbeteili gung, Partnerschaft, Union Management Cooperation, kurz. über Fragen der Unternehmungsreform gebildet haben und deren erfolg reiche Durchsetzung hindern. Bedenklich wäre auch die überschätzung· der Bedeutung einer Unternehmungsreform, Eine gewisse Analogie hierzu zeigt sich z. B. auf medizinischem Gebiet. Wird ein neues Heilmittel entdeckt, dann erwartet sich der Patient nur zu oft übermäßig viel davon für seine Gesundung und vernachlässigt die entscheidenden und grundlegenden Weisungen des Arztes, ohne deren Befolgung das Spezialpräparat überhruupt nicht wirken kann. Ähnliches gilt für die Unternehmungsreform, die sich nur im Zusammenhang mit anderen Maßnahmen volkswirtschaftlich sinnvoll zu entwickeln vermag. So führen uns die· Probleme der Gewinnbeteiligung hinein in die Gesamtzusammenhänge der Wirtschaft, Es war daher notwendig, wenigstens zu versuchen, eine Theorie der Gewinnbeteiligung heraus zuarbeiten. An dieser Stelle möchte ich besonders Professor R. A. L e s t e (USA) r für wertvolle Angaben hinsichtlich amerikanischer Spezialliteratur danken.
Front Matter....Pages I-VI
Einleitung....Pages 1-4
Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Betrieb....Pages 4-45
Grundzüge der Gewinnbeteiligung....Pages 45-62
Hoffnungen und Befürchtungen hinsichtlich Gewinnbeteiligung....Pages 62-79
Theorie der Gewinnbeteiligung....Pages 79-103
Erfahrungen mit Gewinnbeteiligung und verwandten Lohnsystemen in der Praxis....Pages 103-128
Was ist von der Gewinnbeteiligung zu halten?....Pages 129-144
Back Matter....Pages 145-164