ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Getting to resolution: turning conflict into collaboration

دانلود کتاب دستیابی به حل: تبدیل تعارض به همکاری

Getting to resolution: turning conflict into collaboration

مشخصات کتاب

Getting to resolution: turning conflict into collaboration

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1576750051, 9781576750056 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 531 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Getting to resolution: turning conflict into collaboration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دستیابی به حل: تبدیل تعارض به همکاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دستیابی به حل: تبدیل تعارض به همکاری

استوارت لوین در کتاب دستیابی به حل و فصل، ابزارهایی را ارائه می دهد که به هسته اصلی هر درگیری می رسند - شکست دردناک ارتباط و ناامیدی بین دو نفر یا گروه - و دستورالعمل های خاصی را ارائه می دهد که خوانندگان را گام به گام از طریق فرآیندهای ساختن مشارکتی راهنمایی می کند. توافقات و حل منازعات


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In Getting to Resolution, Stewart Levine offers tools that get right to the core of every conflict - the painful breakdown of communication and disappointment between two people or groups - and provides specific guidelines that take readers step-by-step through the processes of crafting collaborative agreements and resolving conflicts.





نظرات کاربران