دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Wolf R. Böhnisch, Norbert Krennmair, Harald Stummer سری: ISBN (شابک) : 3835004077, 9783835004078 ناشر: Deutscher UniversitStsvlg سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 132 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Gesundheitsorientierte Unternehmensführung: Eine Werteperspektive به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سلامت محور: دیدگاه ارزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مگاترند "سلامت" راه خود را در تمام عرصه های زندگی پیدا کرده است. در حال حاضر تعداد زیادی کتاب، سمینارهای مدیریت، دوره های آموزشی و خدمات با موضوع "سلامت در شرکت" وجود دارد. با این حال، اثرات ارتقاء سلامت در محیط کار تاکنون اغلب فقط دامنه محدودی داشته است، زیرا اقدامات در درجه اول سطح اطلاعات کارکنان را تغییر می دهد، اما به ندرت تغییرات طولانی مدت در رفتار ایجاد می کند. ساختارها و فرآیندهای عملیاتی اغلب بدون تغییر باقی می مانند. مشارکت در این جلد از یک شرکت یادگیری خودگردان به عنوان بخشی از سمیناری در دانشگاه لینز حاصل می شود. آنها یک نمای کلی اولیه از مدیریت شرکتی سلامت محور ارائه می دهند و زمینه های عمل فردی را که در فرهنگ شرکتی تثبیت شده اند را با جزئیات نشان می دهند. نویسندگان مستند میکنند که تغییر از اقدامات ارتقای سلامت فردی به اجرای پایدار ارزش سلامت در شرکت نشاندهنده یک فرآیند جامع است که در نهایت معیارهای موفقیت را برای آن تعریف میکنند.
Der Megatrend "Gesundheit" hat Einzug in alle Lebensbereiche gehalten. So gibt es inzwischen auch zum Thema "Gesundheit im Unternehmen" eine große Anzahl an Büchern, Managementseminaren, Trainings und Dienstleistungen. Die Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung lassen aber bisher oft nur eine geringe Reichweite erkennen, da die Maßnahmen in erster Linie den Informationsstand der einzelnen Mitarbeiter verändern, aber nur selten langfristige Verhaltensänderungen herbei führen. Die betrieblichen Strukturen und Prozesse bleiben dabei häufig unverändert. Die Beiträge dieses Bandes gehen aus einer selbstgesteuerten Lernfirma im Rahmen eines Seminars an der Universität Linz hervor. Sie geben einen ersten Überblick über die gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder ihrer Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Die Autoren dokumentieren, dass die Wandlung von einzelnen gesundheitsfördernden Maßnahmen hin zu einer nachhaltigen Implementierung des Wertes Gesundheit im Unternehmen einen umfassenden Prozess darstellt, für den sie abschließend Erfolgskriterien definieren.
Cover......Page 1
Gesundheitsorientierte Unternehmensführung......Page 4
ISBN-10 3835004077......Page 5
Vorwort der Herausgeber und Einleitung......Page 6
Vorwort der Lernfirma Health 4 You......Page 8
Inhaltsverzeichnis......Page 10
Gesundheit im Unternehmen: Ein Pladoyer fur eine Werteperspektive......Page 11
Implementierung von Gesundheit als Wert im Unternehmen......Page 26
ENT-Spannung als Wertearbeit......Page 119