دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Matthias T. Meifert, Mathias Kesting (auth.), Matthias T. Meifert, Mathias Kesting (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642620676, 9783642171222 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 350 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سلامت در شرکت: مفاهیم - تمرین - چشم اندازها: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، بهداشت عمومی، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gesundheitsmanagement im Unternehmen: Konzepte — Praxis — Perspektiven به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سلامت در شرکت: مفاهیم - تمرین - چشم اندازها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مقدمه ای جامع و کاربردی برای مدیریت سلامت شرکت ارائه
می دهد که چندین سال است دستخوش تغییرات اساسی شده است.
رویکردها و مفاهیم از منظر تجاری علمی و عملی به منظور کمک به
شرکتها برای بررسی جامعتر عامل موفقیت انسانی در شرکت و حمایت
از آن در صورت نیاز است. این کتاب تلاش میکند تا روش جدیدی از
تفکر را ترویج کند که شانس بهبود تعادل زندگی را برای فرد و در
نتیجه برای کل شرکت نشان میدهد. مطالعات موردی از عمل،
پیشنهادهایی را برای اجرای موفقیتآمیز برنامههای مدیریت
سلامت، تندرستی، تعادل زندگی یا تعادل زندگی کاری در سازمانها
ارائه میدهد.
این کتاب برای افرادی که در بخش منابع انسانی شرکتها و همچنین
خود مدیریتها مسئول هستند، ارائه شده است. .
Das Buch gibt eine umfassende und praxisnahe Einf?hrung in
das betriebliche Gesundheitsmanagement, das seit einigen
Jahren in einem starken Wandel begriffen ist. Ans?tze und
Konzepte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer
Perspektive sollen Unternehmen helfen, den Erfolgsfaktor
Mensch im Unternehmen umfassender als bisher zu betrachten
und ihn bedarfsgerecht zu unterst?tzen. Das Buch versucht,
ein neues Denken zu f?rdern, das die Chancen einer
verbesserten Lebensbalance beim Einzelnen und daraus
resultierend auch f?r das Unternehmen als Ganzes aufzeigt.
Fallbeispiele aus der Praxis liefern Anregungen f?r die
erfolgreiche Umsetzung von Gesundheitsmanagement-, Wellness-,
Life-Balance- oder Worklife-Balance-Programmen in
Organisationen.
Das Buch richtet sich sowohl an Verantwortliche in den
Personalabteilungen von Unternehmen als auch an die
Unternehmensleitungen selbst.
Front Matter....Pages I-XI
Front Matter....Pages 1-1
Gesundheitsmanagement — Ein unternehmerisches Thema?....Pages 3-13
Ergebnisse der Kienbaum-Studie „Die Worklife Balance internationaler Top-Manager“....Pages 15-26
Front Matter....Pages 27-27
Strategien zur Implementierung des Gesundheitsmanagements im Unternehmen....Pages 29-39
Balanced Scorecard und betriebliches Gesundheitsmanagement — Den Unternehmenserfolg steigern durch die effiziente Steuerung der Humanressourcen....Pages 41-56
Wirtschaftlichkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagement — Zum Return on Investment der Balance zwischen Lebens- und Arbeitswelt....Pages 57-77
Wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement beitragen kann....Pages 79-87
Vergütungspolitik: Auswirkungen von Anreizsystemen auf die Gesundheit von Führungs- und Fachkräften....Pages 89-100
Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung....Pages 101-120
Urlaubsmanagement — Die Rolle von Erholung im betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 121-133
Freizeitmanagement....Pages 135-150
Selbstmanagement — Zwischen Selbstverantwortung und äußeren Sachzwängen....Pages 151-166
Bewegungsmanagement — Möglichkeiten und Nutzen betrieblicher Angebote....Pages 167-182
Mind-Management — Die gesundheitsförderliche Wirkung der Gedanken....Pages 183-197
Emotionsmanagement — Emotionale Balance im Arbeitsleben....Pages 199-215
Ernährungsmanagement....Pages 217-233
Front Matter....Pages 235-235
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilzuliefererbranche — Die Autoliv GmbH....Pages 237-243
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Elektrogeräteherstellerbranche — Die Braun AG....Pages 245-255
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Bankgewerbe — Die Commerzbank AG....Pages 257-265
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Einzelhandel — Der Otto Versand Hamburg....Pages 267-281
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Stahl- und Industriegüterbereich — Die ThyssenKrupp Stahl AG....Pages 283-303
Front Matter....Pages 235-235
Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilindustrie — Die Volkswagen AG....Pages 305-318
Front Matter....Pages 319-319
Arbeiten oder leben? Eine falsche Alternative....Pages 321-337
Back Matter....Pages 339-358