Gestión de la huella de carbono

Gestión de la huella de carbono
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 Índice
 Prólogo
 Índice de abreviaturas
 1. Ciclo de gestión de la huella de carbono: concienciación, medición, reducción y compensación 
 1.1. Avances en la senda de los compromisos
 1.2. Ciclo de gestión de la huella de carbono
 1.3. Concienciación
 1.3.1. Concienciación del equipo directivo
 1.3.2. Concienciación de proveedores y clientes
 1.3.3. Concienciación de los trabajadores
 1.4. Medición
 1.5. Reducción
 1.5.1. Análisis de oportunidades
 1.5.2. Objetivos y metas
 1.5.3. Planificación de acciones y evaluación
 1.6. Compensación 1.6.1. Justificación, beneficios y riesgos 1.6.2. Mercados de carbono 
 1.6.3. Registro asociado al Real Decreto 163/2014
 2. Verificación y comunicación 
 2.1. Verificación
 2.1.1. Nociones previas
 2.1.2. Acreditación de los organismos evaluadores
 2.1.3. Estándares de referencia para procesos de validación y verificación 
 2.1.4. Proceso de validación y verificación según la Norma UNE-EN ISO 14064-3
 2.2. Comunicación
 2.2.1. Encuestas de opinión
 2.2.2. Programas de comunicación para productos
 2.2.3. Programas de comunicación para organizaciones
 3. Casos de éxito 3.1. Caso de éxito: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Montes, Forestal y del Medio Natural (ETSIMFMN) de la Universidad Politécnica de Madrid. Ingeniería de Montes, Forestales y del Medio Natural3.1.1. Concienciación
 3.1.2. Medición
 3.1.3. Reducción
 3.1.4. Compensación
 3.1.5. Verificación
 3.1.6. Comunicación
 3.2. Otros casos de éxito
 3.2.1. Sector hotelero
 3.2.2. Sector agroalimentario
 4. Desarrollo sostenible y huella de carbono 
 4.1. Desarrollo Sostenible
 4.1.1. Concepto de desarrollo sostenible
 4.1.2. Indicadores para el desarrollo sostenible 4.1.3. Principales indicadores tipo huella4.2. Desarrollo sostenible y huella de carbono
 4.2.1 Origen y enfoques de la huella de carbono
 4.2.2. Huella de carbono y análisis de ciclo de vida
 Bibliografía
 Sobre los autores