Gestión de recursos humanos

Gestión de recursos humanos
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	Índice
	Unidad 1
		1. El contrato de trabajo
		2. La regulación del contrato de trabajo
		3. Los sujetos del contrato de trabajo
		4. Los elementos del contrato de trabajo
		5. La forma del contrato de trabajo
		6. El contenido del contrato de trabajo
		7. El periodo de prueba
		8. Gestión de la contratación laboral en la empresa
	Unidad 2
		1. Las modalidades de contratación laboral Temporales
		2. El contrato indefinido
		3. Los contratos temporales parcial
		4. El contrato a tiempo parcial
		5. Otras modalidades de contratación
		6. Contratos indefinidos o temporales bonificados, acogidos al Programa de Fomento del Empleo
		7. Contratos para personas con discapacidad
		8. Otras formas de contratación
	Unidad 3
		1. La Seguridad Social en España
		2. Obligaciones de las empresas con la Seguridad Social
		3. Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos)
		4. Órganos inspectores
	Unidad 4
		1. Financiación de la Seguridad Social de déficit.
		2. Prestaciones de la Seguridad Social
		3. Sistemas complementarios
	Unidad 5
		1. El salario
		2. El recibo de salarios
	Unidad 6
		1. Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
		2. Cobertura de las cotizaciones
		3. Cálculo de las cotizaciones
		4. Cotización de los trabajadores
		5. Grupos de cotización
		6. Determinación de las bases
		7. Tipos de cotización
		8. Cotización de trabajadores en situaciones asimiladas al alta
		9. Base sujeta a retención e ingreso a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
	Unidad 7
		1. Recibos de salarios en situación de incapacidad temporal
		2. Recibos de salarios de los trabajadores a tiempo parcial
		3. El salario en situación de huelga
		4. Recibos de salarios del mes en que
		5. Recibos de salarios de contratos para la formación y el aprendizaje
	Unidad 8
		1. Liquidación de las cotizaciones sociales y las retenciones a cuenta del IRPF Retenciones a cuenta del IRPF Cotizaciones a la Seguridad Social Periodicidad mensual
		2. Recaudación de la cotización a la Seguridad Social
		3. Liquidación e ingreso de las retenciones a cuenta del IRPF
		4. Registro y archivo de la documentación relacionada con el pago de los salarios
	Unidad 9
		1. La modificación del contrato de trabajo
		2. Movilidad funcional
		3. Movilidad geográfica
		4. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo trabajo.
		5. Suspensión del contrato de trabajo
	Unidad 10
		1. La extinción del contrato de trabajo Actividades
		2. Extinción del contrato de trabajo
		3. Extinción del contrato por acuerdo entre empresario y trabajador
		4. Extinción del contrato por voluntad del trabajador relevantes.
		5. Extinción del contrato por voluntad del empresario
		6. Impugnación del despido y sus efectos
		7. Cálculo de la liquidación por extinción del contrato de trabajo Paga 5 práctico 6
		8. La documentación generada con la extinción
		9. Archivo y registro de
	Supuesto práctico
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