Gestalten oder verwalten?: Kommunale Frauenpolitik zwischen Verrechtlichung, Modernisierung und Frauenbewegung

در بحث در مورد سیاست زنان، به نظر می‌رسد واژه کلیدی \"جریان‌گذاری جنسیتی\" جایگزین استراتژی‌ها و مفاهیم قبلی سیاست زنان شده است - دلیلی برای نگاه دقیق‌تر و تحلیل سیاست نهادینه شده زنان در شهرداری‌ها در پس زمینه تغییرات شرایط چارچوب این دو نویسنده پرسشنامه‌هایی را بین افسران شهرداری زنان و فرصت‌های برابر در بادن-وورتمبرگ، هسن و زاکسن-آنهالت توزیع کردند و با آنها، شهرداران و نمایندگان پروژه‌های زنان شهرداری مصاحبه کردند. این مطالعه بر سوالاتی در مورد امکان نفوذ و گستره عمل سیاست زنان شهرداری در چارچوب صلاحیت فزاینده آنها، اصلاحات اداری شهرداری و مشکلات کنونی جنبش زنان متمرکز بود.
پاسخ ها و تحلیل ها نشان می دهد که چقدر حرفه ای است. زنان و افسران فرصت های برابر وظایف خود را انجام می دهند. با این حال، آرمان‌شهرهای جهانی بدون سلسله‌مراتب جنسیتی تا حد زیادی با عمل‌گرایی و واقع‌گرایی کار مدیریت شهری جایگزین شده‌اند - که به نفع زنان است، اما با دیدگاه‌های ساختاری کمی.

In der frauenpolitischen Diskussion scheint das Schlagwort "Gender Mainstreaming" bisherige frauenpolitische Strategien und Konzepte abzulösen - ein Anlass dafür, sich die institutionalisierte Frauenpolitik in den Kommunen auf der Folie veränderter Rahmenbedingungen genauer anzuschauen und zu analysieren. Die beiden Autorinnen haben Fragebögen an die kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Baden-Württemberg, Hessen und Sachsen-Anhalt verteilt und Interviews mit ihnen, den OberbürgermeisterInnen und Vertreterinnen kommunaler Frauenprojekte geführt. Im Zentrum der Untersuchung standen dabei Fragen nach den Einflussmöglichkeiten und Handlungsspielräumen kommunaler Frauenpolitik im Rahmen ihrer zunehmenden Verrechtlichung, der kommunalen Verwaltungsreform und den gegenwärtigen Schwierigkeiten der Frauenbewegung.
In den Antworten und Analysen wird deutlich, wie professionell Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten ihre Aufgaben inzwischen erfüllen. Utopien von einer Welt ohne Geschlechterhierarchien sind dabei allerdings weitgehend abgelöst worden vom Pragmatismus und Realismus kommunaler Verwaltungsarbeit - sehr zum Nutzen einzelner Frauen, aber mit wenig strukturellen Perspektiven.