دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Normand Wener. Solane Cormier
سری:
ISBN (شابک) : 2760513491
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 132
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Gérer, c'est créer au quotidien به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کردن یعنی خلق کردن به صورت روزانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دوره حول مذاکرات یک قرارداد جمعی اغلب منبع تنش، سوء تفاهم و درگیری است. برای حفظ روابط سالم و هماهنگ بین مدیریت و کارکنان، بازگرداندن فضای اعتماد، خاموش کردن شایعات یا تقویت انرژی خلاق و سازنده تیمهای کاری، استراتژیهای ارتباطی مؤثری وجود دارد. نویسندگان هشت قانون را به شما پیشنهاد میکنند که بهترین راههای انجام کارها و مشکلاتی را که باید اجتناب کنید را توصیف میکنند.
La période entourant la négociation d'une convention collective est souvent source de tensions, de malentendus et de conflits. Pour maintenir des relations saines et harmonieuses entre la direction et les employés, rétablir un climat de confiance, faire taire les rumeurs ou encore rehausser l'énergie créatrice et productive des équipes de travail, il existe des stratégies efficaces de communication. Les auteurs vous proposent huit règles décrivant les meilleures façons de faire et les pièges à éviter.