دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Benyamin Lichtenstein
سری:
ISBN (شابک) : 0199933596, 9780199933594
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 481
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Generative Emergence: A New Discipline of Organizational, Entrepreneurial, and Social Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ظهور مولد: رشته جدیدی از نوآوری سازمانی، کارآفرینی و اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان ها چگونه ایجاد می شوند؟ محققان کارآفرینی دههها در مورد این سوال بحث کردهاند، اما اخیراً توانستهاند با استفاده از علوم پیچیدگی، بینشی در مورد پویاییهای غیرخطی که منجر به ظهور سازمانی میشود، به دست آورند. Generative Emergence که برای محققان علوم اجتماعی نوشته شده است، این ادبیات را خلاصه می کند، از جمله اولین بررسی جامع هر یک از 15 رشته علوم پیچیدگی. با انجام این کار، کتاب یک پیشنهاد جسورانه برای رشته ظهور ارائه میکند و یکی از زمینههای پیشنهادی آن، یعنی ظهور زایشی را بررسی میکند. این کتاب با خلاصه ای دقیق از علم زیربنایی خود، نظریه ساختارهای اتلاف دهنده آغاز می شود و به طور دقیق فرآیندهای ایجاد نظم کشف شده توسط آن علم را برای شناسایی یک مدل 5 مرحله ای از ایجاد سفارش در سرمایه گذاری های کارآفرینانه ترسیم می کند. نیمه دوم کتاب، یافتههای یک مطالعه تجربی را ارائه میکند که مدل را در چهار شرکت با رشد سریع از طریق تجزیه و تحلیل طولی یک ساله و هفته به هفته فرآیندهای آنها، بر اساس بیش از 750 مصاحبه و 1000 ساعت آزمایش ارائه میکند. -مشاهده سایت این دادهها، همراه با گزارشهای بیش از دهها مطالعه دیگر، پویایی مدل 5 فازی را در زمینههای مختلف تأیید میکنند. در پایان، این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه میتوان از مدل ظهور مولد برای اعمال ظهور در درون و بین سازمانها استفاده کرد.
How do organizations become created? Entrepreneurship scholars have debated this question for decades, but only recently have they been able to gain insights into the non-linear dynamics that lead to organizational emergence, through the use of the complexity sciences. Written for social science researchers, Generative Emergence summarizes these literatures, including the first comprehensive review of each of the 15 complexity science disciplines. In doing so, the book makes a bold proposal for a discipline of Emergence, and explores one of its proposed fields, namely Generative Emergence. The book begins with a detailed summary of its underlying science, dissipative structures theory, and rigorously maps the processes of order creation discovered by that science to identify a 5-phase model of order creation in entrepreneurial ventures. The second half of the book presents the findings from an experimental study that tested the model in four fast-growth ventures through a year-long, week-by-week longitudinal analysis of their processes, based on over 750 interviews and 1000 hours of on-site observation. These data, combined with reports from over a dozen other studies, confirm the dynamics of the 5-phase model in multiple contexts. By way of conclusion, the book explores how the model of Generative Emergence could be applied to enact emergence within and across organizations.