ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

دانلود کتاب تغییر نسل در کسب و کار خانوادگی: سازگاری با احساسات و درگیری ها

Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

مشخصات کتاب

Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783322845047, 9783322845030 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 174 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر نسل در کسب و کار خانوادگی: سازگاری با احساسات و درگیری ها: استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر نسل در کسب و کار خانوادگی: سازگاری با احساسات و درگیری ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر نسل در کسب و کار خانوادگی: سازگاری با احساسات و درگیری ها



دکتر دیتر مولر-هارجو یک مربی و مشاور با سالها تجربه در تمرین خود است. او نویسنده مقالات متعددی در زمینه گرایش شغلی، فرهنگ سازمانی، \"مرحله سوم زندگی\" است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, "Dritte Lebensphase".



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-8
Einstimmung....Pages 9-17
Nachfolge in Familienunternehmen — worum es wirklich geht....Pages 19-40
Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge....Pages 41-78
Unternehmer-Nachfolger-Bilanz....Pages 79-99
Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln....Pages 101-126
Der Weg ist das Ziel....Pages 127-149
Anleitungen für mehr Nachfolge-Energie....Pages 151-164
Rückspiegel....Pages 165-166
Back Matter....Pages 167-179




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی