Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten

در هیچ حوزه دیگری از کسب و کار، روانشناسی به اندازه کسب و کارهای خانوادگی ضروری نیست. نویسنده ارتباط بین خانواده و شرکت را به عنوان رابط احساس و محاسبه توصیف می کند. زندگی پویا در خانواده و تجارت مزایای بسیاری را به همراه دارد. با این حال، پویایی حاصل نیز نیاز به تسلط دارد. این امر مستلزم سطح بالایی از مهارت های اجتماعی از سوی همه افراد درگیر است. برای خواننده سریع، مضامین اصلی کتاب در گفتگو با یک صاحب کسب و کار خانوادگی خلاصه می شود و به صورت بصری به عنوان "موضوعات گفتگو" برجسته می شود. در ارتباط با بسیاری از تصاویر جذاب، محتوا به روشی کاربردی و قابل درک نشان داده می شود.

In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefühl und Kalkül. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Für den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als „Gesprächsthemen“ hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt.