دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten
دانلود کتاب تغییر نسل و مدیریت در کسب و کار خانوادگی: شکل دادن به تغییر با احساس و محاسبه
مشخصات کتاب
Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Bernd LeMar (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783642632150, 9783642568572
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 368
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر نسل و مدیریت در کسب و کار خانوادگی: شکل دادن به تغییر با احساس و محاسبه: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر نسل و مدیریت در کسب و کار خانوادگی: شکل دادن به تغییر با احساس و محاسبه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر نسل و مدیریت در کسب و کار خانوادگی: شکل دادن به تغییر با احساس و محاسبه
در هیچ زمینه دیگری به اندازه مشاغل خانوادگی روانشناسی ضروری نیست. این کتاب ارتباط بین خانواده و تجارت را به عنوان رابطی بین احساس و محاسبه توصیف می کند. زندگی پر جنب و جوش در خانواده و در شرکت می تواند مزایای بزرگی را به همراه داشته باشد. با این حال، پویایی حاصل نیاز به سطح بالایی از صلاحیت اجتماعی از همه افراد درگیر دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Psychologie in der Wirtschaft in keinem Bereich so notwendig wie im Familienunternehmen. Das Buch beschreibt die Verbindung von Familie & Unternehmen als eine Liasion von Gefühl und Kalkül. Ein pulsierendes Leben in Familie und Betrieb kann große Vorteile mit sich bringen. Doch die dabei entstehende Dynamik erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-X
Das Familienunternahmen bedingt ein ganzheitliches Vorgehen....Pages 1-22
Familie & Unternehmen: Eine Liaison mit Gefühl & Kalkül....Pages 23-59
Die Familie: Herz des Unternehmens....Pages 61-86
Generationswechsel und Nachfolge als Kommunikations-aufgabe....Pages 87-224
Erben: Psychologie des Gebens und Nehmens....Pages 225-248
Besonderheiten in den einzelnen Generationen....Pages 249-299
Beratung von Familienunternehmen....Pages 301-340
Vertrauen beim fortschreiten der Generationen....Pages 341-348
Zur Überwindung vorübergehender Beruhigungen — ein Nachwort....Pages 349-350
Back Matter....Pages 351-361
