دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Karl Moore
سری:
ISBN (شابک) : 9780228018148, 9780228018131
ناشر: McGill-Queen's Press - MQUP
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 245
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Generation Why: How Boomers Can Lead and Learn from Millennials and Gen Z به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Generation Why: Boomers چگونه می توانند از Millennials و Gen Z یاد بگیرند و رهبری کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شاید بیش از هر زمان دیگری، جوانانی که وارد نیروی کار می شوند به دنبال معنا و اعتبار در حرفه خود هستند. این کتاب به مدیران کمک میکند تا جهانبینی پستمدرن نسل Z و هزارههای جوانتر را درک کنند، این که چگونه بر رفتار آنها در محل کار تأثیر میگذارد، و چگونه میخواهند در محل کار هدایت شوند. کارل مور برای درک اینکه چه چیزی هزاره ها و نسل Z را هدایت می کند و چگونه سیستم آموزشی که در آن پرورش یافته اند، جهان بینی آنها را آگاه کرده است، رویکردی عملی و ساده به کار می گیرد. بر اساس صدها مصاحبه انجام شده با افراد زیر سی سال در سراسر کانادا، ایالات متحده، ژاپن، ایسلند، بریتانیا و جاهای دیگر، و همچنین مصاحبه با مدیران اجرایی برای به دست آوردن دیدگاه های آنها در مورد تغییر پویایی در محیط کار، نسل چرا یک مطالعه کامل از ایده های این نسل ها در مورد حقیقت، سلسله مراتب و رهبری ارائه می دهد. با تمرکز بر گوش دادن، هدف، راهنمایی معکوس، بازخورد، و نحوه ارتباط افراد با یکدیگر در محل کار، Generation Why ابزارهای ضروری را برای کار موثر با نسل هزاره و نسل Z و باز کردن پتانسیل حرفه ای کامل آنها فراهم می کند.
Perhaps more than ever before, young people entering the workforce are searching for meaning and authenticity in their careers. This book helps managers understand the postmodern worldview held by generation Z and younger millennials, how it influences their behaviour at work, and how they want to be led in the workplace. Karl Moore takes a practical and down-to-earth approach to understanding what drives millennials and generation Z and how the education system they were brought up in has informed their worldview. Based on hundreds of interviews conducted with under-thirty-year-olds across Canada, the United States, Japan, Iceland, the United Kingdom, and elsewhere, as well as interviews with executives to gain their perspectives on changing dynamics in the workplace, Generation Why provides a thorough study of these generations’ ideas about truth, hierarchy, and leadership. Focusing on listening, purpose, reverse mentoring, feedback, and how people relate to each other in the workplace, Generation Why provides the essential tools for effectively working with millennials and generation Z and unlocking their full professional potential.