Generation Jan: The X'ers as Middle Children

از آنجایی که موج اول بیبی بومرها شروع به بازنشستگی می کند، خروج آنها یک خلاء قدرت ناخوشایند در عرصه های فرهنگی، سیاسی و تجاری آمریکا ایجاد می کند. اگرچه بسیاری از اعضای نسل X انتظار داشتند که افسار قدرت و نفوذ را در اواخر دهه 2000 به ارث ببرند، روندهای محل کار در آن زمان نشان داد که بومرها نه به Xers که در بال ها منتظر بودند، بلکه از هزاره های جدید در محل کار خوششان آمده بود. . هزاره ها، یا نسل Y، گروهی هستند که بین اوایل دهه 1980 و اواخر دهه 1990 متولد شدند، و جهان بینی خوش بینانه و گروه محور آنها در محل کار، تضاد کاملی با دیدگاه منزوی و بدبینانه ای که به طور سنتی در بسیاری از Gen-Xer ها دیده می شد، ارائه کرد. بنابراین، از آنجایی که Xers خود را به نفع همتایان جوان‌تر خود نادیده گرفتند، بسیاری از آنها شروع به در نظر گرفتن فرزندان وسط در محل کار کردند. متیو هنری این موقعیت \"فرزند وسط\" نسل X را با استفاده از چارچوب فرهنگ عمومی Gen-X تجزیه و تحلیل می‌کند. او با نگاهی به خاستگاه بومرها در فرهنگ پس از جنگ جهانی دوم، و تشابهاتی بین بومر و باورها و نگرش‌های هزاره، استدلال‌های متعددی برای رابطه ماه می-دسامبر بین این دو نسل ارائه می‌کند و راه‌حلی ممکن برای Xers که اغلب پیدا می‌کنند پیشنهاد می‌کند. خود در این بین نادیده گرفته شده اند.

As the first wave of Baby Boomers begins to retire, their departure presents an awkward power vacuum in the American cultural, political, and business arenas. Though many members of Generation X expected toinherit the reins of power and influence in the late 2000s, workplace trends at the time showed that the Boomers had taken a liking not to the Xers who were waiting in the wings, but the new Milennials in the workplace. Milennials, or Generation Y, are the cohort born between the early 1980s and the late 1990s, and their optimistic, group-centric workplace worldview presented a stark contrast to the isolated and cynical outlook traditionally seen in many Gen-Xers. Thus, as Xers found themselves overlooked in favor of their younger counterparts, many began to consider themselves the middle children in the workplace.Matthew Henry analyzes this "middle child" position of Generation X using a Gen-X popular culture framework. Looking at the Boomers' origins in post-World War II culture, and drawing parallels between Boomer and Millennial beliefs and attitudes, he makes several arguments for the May-December relationship between the two generations and suggests a possible solution for the Xers who often find themselves neglected in between.