دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب General Management in Latin and Ibero-American Organizations: A Humanistic Perspective
دانلود کتاب مدیریت عمومی در سازمانهای لاتین و Ibero-American: A Humanistic Perspective
مشخصات کتاب
General Management in Latin and Ibero-American Organizations: A Humanistic Perspective
ویرایش: نویسندگان: Adrián A. Caldart, Joan E. Ricart, Alejandro A. Carrera سری: ISBN (شابک) : 9780367234331, 9780429279829 ناشر: Routledge سال نشر: 2019 تعداد صفحات: [296] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب General Management in Latin and Ibero-American Organizations: A Humanistic Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عمومی در سازمانهای لاتین و Ibero-American: A Humanistic Perspective نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عمومی در سازمانهای لاتین و Ibero-American: A Humanistic Perspective
این کتاب بررسی مدیر کل را ارائه می دهد که نقش آنها به عنوان استراتژیست، طراح سازمانی و رهبر سازمانی را در بر می گیرد. این کتاب به جای تمرکز انحصاری بر جنبه اقتصادی مدیریت عمومی، دیدگاهی انسان گرایانه را بر اساس این اعتقاد که حفظ استانداردهای اخلاقی بالا پیش شرطی برای رونق سالم و بلندمدت شرکت ها و مهمتر از آن، توسعه کارکنان است، بررسی می کند. این کتاب با گرد هم آوردن تیمی از مشارکت کنندگان از چندین مدرسه تجاری معتبر در اسپانیا، پرتغال و آمریکای مرکزی و جنوبی، زمینه مدیریت عمومی را از طریق تفکر دانشگاهی، تحقیق و تجربه عملی در قالب مطالعات موردی اصلی و مرتبط از دیدگاه توسعه می دهد. از جوامع تجاری ایبرو-آمریکایی نویسندگان پس از توضیح مبانی فراخوانش برای شیوه‌های مدیریت عمومی انسان‌گرا، بر موضوعات ذاتی استراتژی و سازمان‌دهی مانند پایداری، نوآوری مدل کسب‌وکار، استراتژی در بازارهای نوظهور، اتحادهای استراتژیک، استراتژی دیجیتال و یادگیری سازمانی تمرکز می‌کنند. آنها با تمرکز بر رهبری سازمانی نتیجه گیری می کنند و نگاهی تازه به هیئت مدیره، مدیریت ریسک، مشاغل خانوادگی، مدیریت سهامداران و کار مدیران عامل ارائه می دهند. مدیریت عمومی در سازمان های لاتین و ایبرو-آمریکایی منبع ارزشمندی است که مورد توجه شاغلین و دانشجویان در زمینه تجارت بین المللی، مدیریت، مطالعات سازمانی، استراتژی در بازارهای نوظهور، رهبری و حاکمیت شرکتی خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides an examination of the general manager, which encompasses their roles as strategist, organizational designer and institutional leader. Instead of exclusively focusing on the economic aspect of general management, this book explores a humanist perspective based on the conviction that maintaining high ethical standards is a precondition to the healthy, long-term prosperity of firms and, more importantly, the development of employees. Bringing together a team of contributors from several prestigious business schools in Spain, Portugal, and Central and South America, this book develops the field of general management through academic thinking, research and practical experience in the form of original and relevant case studies from the perspective of Ibero-American business communities. After explaining the foundations of its call for humanist general management practices, the authors focus on themes inherent to strategy and organizing such as sustainability, business model innovation, strategy in emerging markets, strategic alliances, digital strategy and organizational learning. They conclude by focusing on institutional leadership, and provide a fresh look at boards of directors, risk management, family businesses, stakeholder management and the work of CEOs. General Management in Latin and Ibero-American Organizations is an invaluable resource that will be of great interest to practitioners and students in the field of international business, management, organization studies, strategy in emerging markets, leadership and corporate governance.
