Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar?: Interdisziplinärer Dialog zur „Modernisierung“ von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik

Cover......Page 1
Gender und Diversity:\rAlbtraum\roder Traumpaar?......Page 3
ISBN 3531151355......Page 4
Inhalt......Page 5
Diversity als Herausforderung an eine zukunftsfähige\rUniversität......Page 7
Geschlechtergerechtigkeit und männlich dominierte\rFachkulturen in Mathematik und Naturwissenschaften......Page 11
Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar?\rEine Einführung......Page 18
Gender als Selbstmanagement. Zur Reprivatisierung des\rGeschlechts in der gegenwärtigen Gleichstellungspolitik......Page 33
Diverse Gender – Gendered Diversity:\rEine Gewinn-und-Verlust-Rechnung......Page 50
Diversity als Herausforderung für die Sozialpolitik......Page 62
Gender und Diversität.\rKulturwissenschaftliche und historische Annäherungen......Page 76
Humankapital Gender. Geschlechterpolitik zwischen\rUngleichheitssemantik und ökonomischer Logik......Page 92
Diversity Management:\rGrundlagen und Entwicklung im internationalen Vergleich......Page 107
Gender und Diversity: Eine ‚Vernunftehe‘ –\rPlädoyer für vielfältige Verbindungen......Page 128
Gender und Diversity als rechtliche Kategorien:\rVerbindungslinien, Konfliktfelder und Perspektiven......Page 149
Gender und Diversity treffen Naturwissenschaften und\rTechnik......Page 168
Moving Out of the ‘Armchair’: Developing a Framework to\rBridge the Gap Between Feminist Theory and Practice......Page 184
Autonomous Renewal of Gendered Practices: Interventions and\rtheir Pre-conditions at an Academic Workplace......Page 202
Die Qualität von Gleichstellungsmaßnahmen......Page 224
Autorinnen, Autoren und Herausgeberinnen......Page 245