ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Gender Pay Differentials: Cross-National Evidence from Micro-Data (Applied Econometrics Association Series)

دانلود کتاب تفاوتهای جنسیتی: شواهد بین المللی از خرد داده ها (سری انجمن های اقتصاد سنجی کاربردی)

Gender Pay Differentials: Cross-National Evidence from Micro-Data (Applied Econometrics Association Series)

مشخصات کتاب

Gender Pay Differentials: Cross-National Evidence from Micro-Data (Applied Econometrics Association Series)

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0230004717, 9780230004719 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 216 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 751 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Gender Pay Differentials: Cross-National Evidence from Micro-Data (Applied Econometrics Association Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفاوتهای جنسیتی: شواهد بین المللی از خرد داده ها (سری انجمن های اقتصاد سنجی کاربردی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تفاوتهای جنسیتی: شواهد بین المللی از خرد داده ها (سری انجمن های اقتصاد سنجی کاربردی)

نابرابری در پرداخت بین زنان و مردان موضوع کلیدی سیاست بازار کار است. این کتاب شواهد جدیدی در مورد میزان و منابع این نابرابری‌های پرداختی در کشورهای اروپایی و نیوزلند بر اساس داده‌های خرد ارائه می‌کند. توجه ویژه ای به دسترسی به شغل و شیوه های محل کار، ارتقاء و رشد دستمزد، وابستگی بخشی و تقسیم اجاره، و ناهمگونی و پویایی مشاهده نشده اختصاص داده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Pay inequalities between women and men are a key issue for labour market policy. This book provides new evidence on the magnitude and sources of these pay inequalities in European countries and New Zealand on the basis of micro data. Particular attention is devoted to job access and workplace practices, promotions and wage growth, sectoral affiliation and rent-sharing, and unobserved heterogeneity and dynamics.



فهرست مطالب

Cover......Page 0
Contents......Page 3
List of Tables, Figures and Boxes......Page 5
Notes on the Contributors......Page 8
Introduction......Page 11
Part I: Job Access and Workplace Practices......Page 21
1 Assessing Gender Discrimination amongst Young People on their Arrival into the Labour Market: Analysis of Young Populations of French and Foreign Origins......Page 23
2 High-Performance Work Practices, Incentive Pay Schemes, Worker Evaluation Systems and Male–Female Wages......Page 44
Part II: Promotions and Wage Growth......Page 69
3 Return to Internal Mobility in the Spanish Labour Market: Differences by Gender......Page 71
4 Gender Differences in Wage Growth and Promotion in Luxembourg......Page 86
Part III: Sectors, Profits and Rent-Sharing......Page 107
5 The Gender Pay Gap in Belgium: How Much do Sectors Matter?......Page 109
6 Gender Wage Inequality and Rent-Sharing: Evidence from a German-Linked Employer – Employee Data-set......Page 128
Part IV: Dynamics and Unobserved Heterogeneity......Page 143
7 Does Unobserved Heterogeneity Matter? A Panel-Data Analysis of the Gender Pay Gap......Page 145
8 The Gender Wage Ratio in New Zealand, 1997–2003......Page 175
B......Page 199
C......Page 200
D......Page 201
E......Page 202
F......Page 203
G......Page 204
H......Page 206
J......Page 207
L......Page 208
N......Page 209
P......Page 210
S......Page 212
V......Page 214
W......Page 215
Z......Page 216




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی