دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Francis Onditi
سری:
ISBN (شابک) : 9811682518, 9789811682513
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 257
[258]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender Inequalities in Africa’s Mining Policies: A Study of Inequalities, Resource Conflict and Sustainability به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نابرابری های جنسیتی در سیاست های معدنی آفریقا: مطالعه نابرابری ها، تضاد منابع و پایداری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک چارچوب نظری گفتمانی «برابری» برای مطالعه مسائل اکوسیستم معدن آفریقا و مداخلات سیاستی ایجاد میکند. نظریه «برابریگرایی» بهعنوان جایگزینی برای رویکرد تقلیلگرایانه که بر بحثهای پسااستعماری در مورد الزامات کلاسیک jus ad bellum برای توانمندسازی زنان در فضاهای توسعه غالب بوده است، توسعه یافته است. با این حال، رویکرد کلاسیک بحث را به «مسائل زنان» محدود میکند، نه «کل جامعه». و کمبود ظرفیت برای مشارکت در فعالیتهای استخراج در مقیاس بزرگ (LSM). این کتاب اصول یک رویکرد جامع را پیش میبرد و پیامدهای آن را برای زنان در سراسر زنجیره ارزش معدن بیان میکند. این کتاب با تکیه بر دانش اخلاقی بیان میکند که برای دستیابی زنان به فضاهای استراتژیک در بخش معدن، انگیزه برای توانمندسازی باید در اصول «کل جامعه» گنجانده شود. این کتاب مورد توجه محققانی است که در زمینه سیاست جنسیتی، سیاست عمومی، فلسفه سیاسی، تضاد شناسی و جغرافیای انسانی تحقیق می کنند. همچنین به شاغلین راهنمایی برای ارزیابی کار خط مشی خود در زمینه اصلی سازی جنسیت در بخش معدن، ارائه گزینه هایی برای تامین مالی، ایجاد مشارکت و برنامه ریزی برای توسعه اقتصادی فراگیر در آفریقا و فراتر از آن ارائه می دهد.
This book develops a discursive ‘equalitarian’ theoretical framework for studying African mining ecosystem issues and policy interventions. The theory of ‘equalitarianism’ is developed as an alternative to the reductionist approach that has dominated post-colonial debates about the classical jus ad bellum requirements to empower women in development spaces. However, the classical approach narrows the debate down to “women issues,” rather than the ‘whole-of-society.’ As a consequence of this reductionism, women continue to be devalued in the mining sector, characterized by poverty traps, power struggles, and a lack of capacity to engage in large-scale mining (LSM) activities. This book advances principles for a holistic approach, and spells out the implications for women across the mining value chain. Drawing on moral scholarship, the book poses that for women to gain access to strategic spaces in the mining sector, the drive for empowerment must be embedded within ‘whole-of-society’ principles. This book is of interest to scholars researching gender policy, public policy, political philosophy, conflictology, and human geography. It also offers practitioners a guide for evaluating their policy work on mainstreaming gender in the mining sector, presenting options for financing, forging partnership and planning for an inclusive economic development in Africa, and beyond.