دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: John Hagan. Fiona Kay سری: ISBN (شابک) : 9780195092820, 9780195357721 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 248 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender in Practice: A Study of Lawyers’ Lives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنسیت در عمل: مطالعه زندگی وکلا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سی سال گذشته، تعداد وکلا در ایالات متحده و کانادا بیش از سه برابر شده است و امروزه به اندازه مردان، زنان وارد عمل حقوقی می شوند. به نظر می رسد افزایش ناگهانی و چشمگیر زنان در این حرفه نشان دهنده دوران جدیدی از برابری در حرفه وکالت باشد. با این حال، کلیشهها در مورد تواناییهای زنان برای ایجاد تعادل بین مسئولیتها در محل کار و خانه مانع از تحرک رو به بالا آنها در این زمینه تحت سلطه مردان میشود. در مبارزه با تبعیض جنسی، زنان در قانون با مفروضات دیرینه در مورد فرزندپروری دست و پنجه نرم میکنند و چنین استنباط میکنند که زنان در نهایت شغل خود را رها میکنند تا از خانه و فرزندان مراقبت کنند. درصد زیادی از زنان این حرفه را ناراضی و مضطرب ترک می کنند یا به دنبال راه حل های پاره وقت می گردند، و آن دسته از زنانی که در عمل باقی می مانند اغلب متوجه می شوند که سقفی در وضعیت و غرامت پولی آنها وجود دارد. جنسیت در عمل نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه ساختار رویه حقوقی در دهه های اخیر تغییر کرده است که اغلب به ضرر زنان بوده است. موضوعاتی که در اینجا به آنها پرداخته می شود، مانند تضاد بین شغل و خانواده، دور شدن از عمل، و موانع ترفیع و درآمد زنان برای اعضای این حرفه اهمیت زیادی دارد. با نگاهی به مشاغل زنان و مردان و با استفاده از اطلاعات جمع آوری شده از دو نظرسنجی که شامل نزدیک به دو هزار وکیل می شود، این کتاب آشکار تجربیات شغلی و شخصی را ردیابی می کند و این الگوها را از نظر شغلی و جنسیتی تجزیه و تحلیل می کند. این یافته ها به پیشنهادهای عملی برای تغییر مرتبط است که برخی از آنها قبلاً در این حرفه جایگاهی پیدا کرده اند. نقش عمده ای در بحث برابری جنسی در محیط کار قانونی، جنسیت در عمل، بینش دقیقی را در مورد وضعیت فعلی و آینده زنان در قانون ارائه می دهد. وکلا، استادان حقوق، و هر کسی که به نابرابری جنسیتی و حقوق برابر توجه دارد، این کار را یک کار جالب و آموزنده خواهد یافت.
In the last thirty years, the number of lawyers in the United States and Canada has more than tripled, and today as many women as men are entering legal practice. The sudden, dramatic increase of women in the profession would seem to signify a new era of equality in the legal profession. However, stereotypes about women's abilities to balance responsibilities at work and home hamper their upward mobility in this male-dominated field. Battling sexual discrimination, women in law grapple with long-held assumptions about parenting, inferring that women eventually abandon their careers in order to take care of home and children. A large percentage of women leave the profession dissatisfied and distressed or seek part-time solutions, and those women who do stay in practice often find there is a ceiling on their status and monetary compensation. Gender in Practice demonstrates and explains how the structure of legal practice has changed in recent decades, often to the disadvantage of women. The issues addressed here, such as conflicts between careers and family, departures from practice, and barriers to women's promotions and earnings are of great importance to members of the profession. Looking at the careers of both men and women and using information culled from two surveys that include nearly two thousand lawyers, this revealing book traces occupational and personal experiences and analyzes these patterns in terms of work and gender. The findings are linked to practical proposals for change, some of which have already found a place in the profession. A major contribution to discussions of sexual equality in the legal workplace, Gender in Practice offers detailed insights into the current and future status of women in the law. Lawyers, law professors, and anyone concerned with gender inequality and equal rights will find this to be an interesting and informative work.