دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gender equality and the labor market: Cambodia, Kazakhstan, and the Philippines
دانلود کتاب برابری جنسیتی و بازار کار: کامبوج، قزاقستان و فیلیپین
مشخصات کتاب
Gender equality and the labor market: Cambodia, Kazakhstan, and the Philippines
ویرایش: نویسندگان: Asian Development Bank, Layton. Robyn, MacPhail. Fiona سری: ISBN (شابک) : 9789292543617, 9292543628 ناشر: Asian Development Bank سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 143 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب برابری جنسیتی و بازار کار: کامبوج، قزاقستان و فیلیپین: بازار کار، بازار کار--کامبوج، بازار کار--قزاقستان، بازار کار--فیلیپین، تبعیض جنسی در اشتغال، تبعیض جنسی در اشتغال--کامبوج، تبعیض جنسی در اشتغال--قزاقستان، تبعیض جنسیتی در اشتغال--فیلیپین، نشریه دولتی، تبعیض جنسی در اشتغال -- کامبوج، تبعیض جنسی در اشتغال -- قزاقستان، تبعیض جنسی در اشتغال -- فیلیپین، بازار کار -- کامبوج، بازار کار -- قزاقستان، بازار کار -- فیلیپین، دوربین عکاسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender equality and the labor market: Cambodia, Kazakhstan, and the Philippines به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برابری جنسیتی و بازار کار: کامبوج، قزاقستان و فیلیپین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب برابری جنسیتی و بازار کار: کامبوج، قزاقستان و فیلیپین
این گزارش شامل تجزیه و تحلیل جنسیتی از بازار کار، سیاست ها و قوانین در کامبوج، قزاقستان و فیلیپین است. توصیه های سیاستی ارائه می کند که ممکن است فرصت های کاری را برای زنان در بخش های خاص گسترش دهد. افزایش فرصت های شغلی و کار شایسته برای زنان برای رشد فراگیر ضروری است و برای پیشبرد توسعه اقتصادی و اجتماعی در یک کشور حیاتی است. این رویکرد برای دستیابی به ثروت اقتصادی و اجتماعی مبتنی بر شواهد علمی و آماری معتبر است و به طور فزاینده ای توسط سازمان های مالی و توسعه ای بین المللی و ملی در سراسر جهان پذیرفته شده است. در آسیا، اکثراً زنان همچنان بزرگترین معایب ناشی از نابرابری‌های جنسیتی و تبعیض ریشه‌دار در کار و زندگی را تجربه می‌کنند. کمک های اقتصادی و اجتماعی زنان در خانواده، محل کار و جامعه بی ارزش می شود. با این حال، راهبردهای بسیاری برای مقابله با تبعیض جنسیتی و ترویج برابری برای مردان و زنان شاغل از طریق قوانین و سیاست‌های اجتماعی و اقتصادی برای معکوس کردن نتایج نابرابر بازار کار برای زنان ایجاد شده است. برای مستندسازی ماهیت و میزان نابرابری های جنسیتی در بازار کار، و همچنین برای به تصویر کشیدن و به اشتراک گذاری این ابتکارات امیدوارکننده، بانک توسعه آسیایی مطالعاتی را در سه کشور - کامبوج، قزاقستان و فیلیپین - آغاز کرد تا مشخص کند چگونه این کشورها برابری جنسیتی را در خود ترویج می کنند. بازارهای کار این گزارش شامل تجزیه و تحلیل جنسیتی از بازارهای کار، سیاست‌ها و قوانین در هر کشور است و توصیه‌هایی برای قوانین و سیاست‌هایی ارائه می‌کند که پتانسیل گسترش یا بهبود فرصت‌های شغلی و کاری را برای زنان در بخش‌های خاص دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This report comprises a gendered analysis of labor markets, policies, and legislation in Cambodia, Kazakhstan, and the Philippines. It provides policy recommendations that may expand work opportunities for women in specific sectors. Increasing job opportunities and decent work for women are essential for inclusive growth, and they are vital for advancing economic and social development in a country. This approach to attaining economic and social wealth is based on reliable academic and statistical evidence and is increasingly accepted by international and national financial and development organizations across the globe. In Asia, mostly women continue to experience the greatest disadvantages resulting from gender inequalities and entrenched discrimination in work and in life. The economic and social contributions made by women in the family, the workplace, and society tend to be devalued. There are, however, many strategies which have been developed to counter gender discrimination and promote equality for working men and women through legislation and social and economic policies to reverse the unequal labor market outcomes for women. To document the nature and extent of gender inequalities in the labor market, as well as to capture and share these promising initiatives, ADB initiated studies in three countries - Cambodia, Kazakhstan, and the Philippines - to identify how these countries promote gender equality in their labor markets. This report comprises a gendered analysis of labor markets, policies, and legislation in each country and provides recommendations for legislation and policies that have the potential to expand or improve employment and work opportunities for women in specific sectors.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Fractals in Multimedia
دانلود کتاب Python for Informatics: Exploring Information
دانلود کتاب Fear and Trembling and The Sickness Unto Death
