Gender, Sexuality and Power in Chinese Companies: Beauties at Work

این کتاب اولین گزارش قوم‌نگاری از تجربیات زنان حرفه‌ای جوان با تحصیلات عالی را ارائه می‌کند که رسانه‌های چینی از آن‌ها به عنوان «زیباهای یقه سفید» یاد می‌کنند. مکانیسم‌های سازمانی - طبیعی‌سازی، شی‌سازی و کالایی‌سازی زنان - را که کنترل جنسیتی و جنسی را در محل‌های کاری پس از مائو اعمال می‌کنند، آشکار می‌کند. در حالی که مردان از قدرت نمادین و بوروکراتیک سود می برند، زنان حرفه ای به طرز ماهرانه ای قدرت غیرمستقیم را در بازی سلطه و مقاومت اعمال می کنند. منابع براندازی زنان در تربیت تک فرزندی آنها است که پایه پدرسالاری خانوادگی را می شکند و جاه طلبی بی سابقه ای را در رشد شخصی پرورش می دهد، جنسیت به عنوان یک سیستم ذاتاً رابطه ای و نقش محور، و مرزهای فرهنگی درونی به بیرونی به عنوان نشانه های اخلاقی. آژانس. این یک تحقیق فمینیستی جدید در مورد عوامل تغییر اجتماعی ایجاد می کند. این کتاب از طریق یک تحلیل ظریف مبتنی بر موقعیت اجتماعی-فرهنگی، نور تازه‌ای را به روش‌هایی که در آن جنسیت، جنسیت و قدرت می‌توان فراتر از واقعیت اروپایی-آمریکایی نظریه‌پردازی کرد، می‌افکند.