دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Joachim Freimuth, Constanze Müller, Monika Schädler (auth.), Joachim Freimuth, Renate Krieg, Minyan Luo, Constanze Müller, Monika Schädler (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834919427, 9783834964540 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 218 [217] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Geistiges Eigentum in China: Neuere Entwicklungen und praktische Ansätze für den Schutz und Austausch von Wissen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مالکیت معنوی در چین: تحولات اخیر و رویکردهای عملی برای محافظت و اشتراک دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حفاظت و استفاده از مالکیت معنوی به ویژه در رابطه با چین بسیار مورد بحث قرار گرفته است. اجرا هنوز در آنجا دشوار است و شرایط ملی و محلی دائماً در حال تغییر است. این جلد تجربیات و استراتژی های عملی شرکت های آلمانی را از منظر علمی و عملیاتی منعکس می کند و آنها را در شرایط فعلی اقتصاد و جامعه چین بررسی می کند. روشن می شود که هنگام برخورد با دانش شرکت، می توان و باید به جهات مختلفی فکر کرد.
Schutz und Nutzung geistigen Eigentums werden besonders in Bezug auf China viel diskutiert. Die Rechtsdurchsetzung ist dort nach wie vor schwierig, nationale und lokale Gegebenheiten ändern sich ständig. Der vorliegende Band reflektiert praktische Erfahrungen und Strategien deutscher Unternehmen aus wissenschaftlicher und betrieblicher Perspektive und untersucht sie im aktuellen Kontext der chinesischen Wirtschaft und Gesellschaft. Es wird deutlich, dass beim Umgang mit Unternehmenswissen in viele Richtungen gedacht werden kann und muss.