دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
دانلود کتاب طراحی سیستم های حقوق و دستمزد با موفقیت: تعیین دستمزد و حقوق با پشتیبانی فناوری اطلاعات
مشخصات کتاب
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
ویرایش:
نویسندگان: Gerd Ulmer (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783540851950, 9783540851967
ناشر: Springer Berlin Heidelberg
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 232
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی سیستم های حقوق و دستمزد با موفقیت: تعیین دستمزد و حقوق با پشتیبانی فناوری اطلاعات: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت پرسنل
در صورت تبدیل فایل کتاب Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی سیستم های حقوق و دستمزد با موفقیت: تعیین دستمزد و حقوق با پشتیبانی فناوری اطلاعات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب طراحی سیستم های حقوق و دستمزد با موفقیت: تعیین دستمزد و حقوق با پشتیبانی فناوری اطلاعات
کیفیت دستمزد بر کمیت دستمزد مقدم است: مدیریت موفق حقوق، اعتماد به عملکرد حقوق را ارتقا می دهد و اصول آن را شفاف می کند. نویسنده نکاتی را در مورد طراحی یک سیستم حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد و پشتیبانی از فناوری اطلاعات ارائه می دهد. او به مدیران منابع انسانی، مدیران اجرایی و شوراهای کار نشان می دهد که چگونه کمبودها در عملکرد حقوق و دستمزد بر آنها تأثیر می گذارد و چگونه می توان با آنها مقابله کرد. این مدل، روش‌ها و اصول توسط BWI Unternehmensberatung GmbH، Dornbirn، اتریش توسعه و در عمل آزمایش شدند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Lohnqualität geht vor Lohnquantität: Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement fördert das Vertrauen in die Vergütungspraxis und macht ihre Grundsätze transparent. Der Autor gibt Tipps zur Gestaltung eines leistungsorientierten IT-gestützten Gehaltssystems. Er zeigt Personalmanagern, Führungskräften und Betriebsräten, wie sich Mängel in der Gehaltspraxis auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Modell, Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH, Dornbirn, Österreich entwickelt und in der Praxis erprobt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XI
Einleitung....Pages 1-5
Warum Entgeltsysteme?....Pages 7-36
Entwicklung eines Entgeltsystems....Pages 37-150
Einführung und Betrieb eines Entgeltsystems....Pages 151-212
Blick in die Zukunft: Der Lohn von morgen....Pages 213-224
Back Matter....Pages 225-228
