ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Ganzheitliche Corporate Identity: Form, Verhalten und Kommunikation erfolgreich gestalten

دانلود کتاب هویت سازمانی کل نگر: طراحی فرم، رفتار و ارتباطات با موفقیت

Ganzheitliche Corporate Identity: Form, Verhalten und Kommunikation erfolgreich gestalten

مشخصات کتاب

Ganzheitliche Corporate Identity: Form, Verhalten und Kommunikation erfolgreich gestalten

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409120791, 9783322964618 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 271 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب هویت سازمانی کل نگر: طراحی فرم، رفتار و ارتباطات با موفقیت: بازاریابی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Ganzheitliche Corporate Identity: Form, Verhalten und Kommunikation erfolgreich gestalten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هویت سازمانی کل نگر: طراحی فرم، رفتار و ارتباطات با موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هویت سازمانی کل نگر: طراحی فرم، رفتار و ارتباطات با موفقیت

یک تصویر خوب و یک هویت قوی، پیش نیازهای ضروری برای موفقیت شرکت هستند. طراحی یکنواخت به تنهایی کافی نیست، رفتار و ارتباطات نیز باید درست باشد تا یک هویت سازمانی خاص (CI) پدیدار شود.

در یک مفهوم کلی عمل گرا، گرهارد رجنتال مشاور با تجربه نشان می دهد که چگونه CI به منظور دستیابی به مشتری مداری ثابت، کیفیت محصول بالا و مشخصات شرکتی واضح - از مدیریت کارمند و مکالمه گرفته تا بازاریابی و روابط عمومی گرفته تا ظاهر خارجی:

· چگونه هویت سازمانی را انجام دهیم؟
· چگونه از رفتار صحیح و با انگیزه اطمینان حاصل کنیم؟ (مفهوم رفتار شرکتی)
· چگونه ارتباطات و بازاریابی را تنظیم می کنید؟ (مفهوم ارتباطات شرکتی)
· چگونه ظاهر را طراحی می کنید؟ (مفهوم طراحی شرکتی)

تصاویر واضح، یک نمای کلی اولیه و پشتیبانی از پیاده سازی در شرکت را ارائه می دهند. با بسیاری از نکات کاربردی مفید و مطالعات موردی انتخاب شده.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Gutes Image und starke Identit?t sind wesentliche Voraussetzungen f?r den Unternehmenserfolg. Ein einheitliches Design allein reicht nicht aus, auch Verhalten und Kommunikation m?ssen stimmen, damit eine spezifische Corporate Identity (CI) entsteht.

In einem praxisorientierten Gesamtkonzept zeigt der erfahrene Berater Gerhard Regenthal, wie CI entwickelt und umgesetzt werden kann, um konsequente Kundenorientierung, hohe Produktqualit?t und klares Unternehmensprofil zu erreichen - von Mitarbeiter- und Gespr?chsf?hrung ?ber Marketing und PR bis hin zur ?u?eren Gestalt:

· Wie macht man Corporate Identity?
· Wie sorgt man f?r das richtige und motivierte Verhalten? (Corporate Behavior-Konzeption)
· Wie baut man die Kommunikation und das Marketing auf? (Corporate Communication-Konzeption)
· Wie gestaltet man das Erscheinungsbild? (Corporate Design-Konzeption)

Anschauliche Abbildungen geben einen ersten ?berblick und unterst?tzen die Verwirklichung im Unternehmen. Mit vielen n?tzlichen Praxistipps und ausgew?hlten Fallbeispielen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-12
Wie macht man Corporate Identity?....Pages 13-98
Wie sorgt man für das richtige und motivierte Verhalten?....Pages 99-150
Wie baut man die Kommunikation und das Marketing auf?....Pages 151-194
Wie gestaltet man das Erscheinungsbild?....Pages 195-214
Wie kann man den Identitätsprozess in Gang halten?....Pages 215-262
Back Matter....Pages 263-272




نظرات کاربران