دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jeroen van Bree (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349468850, 9781137351487
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 161
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده: استراتژی کسب و کار/رهبری، علوم کامپیوتر، عمومی، سازمان، علوم کامپیوتر محبوب، نظریه بازی، اقتصاد، اجتماعی و رفتار. مدیریت علوم، نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Game Based Organization Design: New Tools for Complex Organizational Systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بین واقعیت سازمانی کنونی و ابزارها و روش های موجود در دسترس مدیران برای رسیدگی به چالش های آن، شکاف گسترده ای وجود دارد. طراحی سازمان مبتنی بر بازی نشان میدهد که یکی از راههای پر کردن این شکاف، معرفی بینش و رویکردهای طراحی بازیهای ویدیویی به طراحی سیستمهای سازمانی است.
There is a widening gap between the current organizational reality and the tools and methods available to managers for addressing its challenges. Game Based Organization Design shows that one of the ways to bridge this gap is to introduce insights and approaches from video game design into the design of organizational systems.
Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-7
Systems....Pages 8-15
Games....Pages 16-41
Play....Pages 42-56
Rules....Pages 57-80
Design....Pages 81-109
Strategy....Pages 110-130
Back Matter....Pages 131-152