ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Game Based Organization Design: New Tools for Complex Organizational Systems

دانلود کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده

Game Based Organization Design: New Tools for Complex Organizational Systems

مشخصات کتاب

Game Based Organization Design: New Tools for Complex Organizational Systems

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349468850, 9781137351487 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 161 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده: استراتژی کسب و کار/رهبری، علوم کامپیوتر، عمومی، سازمان، علوم کامپیوتر محبوب، نظریه بازی، اقتصاد، اجتماعی و رفتار. مدیریت علوم، نوآوری/فناوری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Game Based Organization Design: New Tools for Complex Organizational Systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب طراحی سازمان مبتنی بر بازی: ابزارهای جدید برای سیستم های سازمانی پیچیده

بین واقعیت سازمانی کنونی و ابزارها و روش های موجود در دسترس مدیران برای رسیدگی به چالش های آن، شکاف گسترده ای وجود دارد. طراحی سازمان مبتنی بر بازی نشان می‌دهد که یکی از راه‌های پر کردن این شکاف، معرفی بینش و رویکردهای طراحی بازی‌های ویدیویی به طراحی سیستم‌های سازمانی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There is a widening gap between the current organizational reality and the tools and methods available to managers for addressing its challenges. Game Based Organization Design shows that one of the ways to bridge this gap is to introduce insights and approaches from video game design into the design of organizational systems.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-7
Systems....Pages 8-15
Games....Pages 16-41
Play....Pages 42-56
Rules....Pages 57-80
Design....Pages 81-109
Strategy....Pages 110-130
Back Matter....Pages 131-152




نظرات کاربران