دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Torsten Schrör (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658054991, 9783658055004
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 177
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری از طریق خودآگاهی آگاهانه و خود رهبری: راهنمای عملی: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت، کسب و کار و مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung: Eine Anleitung für die Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری از طریق خودآگاهی آگاهانه و خود رهبری: راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری موفق مستلزم خود رهبری آگاهانه است. کتاب برای اولین بار گام لازم و تعیین کننده را در جهت پرداختن به دنیای درونی مدیر برمی دارد. تورستن شرور نشان می دهد که چگونه خودآگاهی آگاهانه الگوهای رفتاری خود و علل آنها را آشکار می کند. مدیران یاد می گیرند که از خودکارسازی اجتناب کنند و دوباره کنترل اقدامات رهبری خود را در دست بگیرند. در نتیجه، او آگاهانه و فعالانه از تمام گزینه های تصمیم گیری و اقدامی که در دسترس است استفاده می کند. تعادل درونی باعث ایجاد وضوح و همدلی در روابط کارکنان می شود که اساس موفقیت رهبری است. دستورالعمل های مستدل با مثال های عملی بسیار.
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen aufgedeckt werden. Die Führungskraft lernt, Automatismen zu vermeiden und das Steuer für das eigene Führungshandeln wieder in die Hand zu nehmen. Dadurch nutzt sie alle ihr zur Verfügung stehenden Entscheidungs- und Handlungsoptionen bewusst und aktiv. Aus einem inneren Gleichgewicht entstehen Klarheit und Empathie in der Mitarbeiterbeziehung, was die Basis für Führungserfolg ist. Eine fundierte Anleitung mit vielen Praxisbeispielen.
Front Matter....Pages I-XX
Einführung....Pages 1-2
Prolog....Pages 3-5
Führung....Pages 7-25
Achtsamkeit....Pages 27-35
Selbstwahrnehmung....Pages 37-58
Selbstführung....Pages 59-74
Achtsame Führungskompetenz....Pages 75-135
Führung, Verbundenheit und Vertrauen....Pages 137-144
Die Begleiter achtsamer systemischer Führung....Pages 145-162
Schlusswort....Pages 163-164
Back Matter....Pages 165-166